피터 드러커의 최고의 질문 독후감

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큰 맥락에서 보면 경영자의 마인드를 잘 닦을 수가 있는 그런 내용의 책이라고 생각을 했다. 고리타분한 면도 있긴 했는데 그래도 지나치게 경영 철학만 담은 것은 아니고 실천이 가능한 실용적이기도 한 조언도 많이 담고 있었다. 조직, 비전, 그 안에서 사명과 명확한 기준이 있어야 하는 점을 강조하였다.

기업가 입장에서는 이익 창출, 이것이 가장 중요한 사업의 이유일텐데 그걸 넘어서는 일해야 하는 이유를 종업원, 조직 구성원들에게 줄 수 있어야 한다고 강조를 했다. 효율적인 것만 추구해서 목표를 빠르게 달성하는 것보다 오히려 다소 느리다고 해도 조직이 올바르게 비전에 맞게 운영이 되고 굴러가게 되어야 한다는 점을 강조했다.

참고자료

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