[회귀분석] 생산에 영향을 미치는 변수들

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 독립변수의 선택
Ⅲ. 분석 및 결과
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 부록
- SAS 프로그램 및 결과물

본문내용

조직행동론이란 과목을 보면 조직내 개인의 행동은 개인이 가지는 특성 (생물학적 특성, 성격)에 의해 영향을 받고, 또한 집단내 동료들간의 관계나 리더와의 관계 등에 의해 영향을 받으며, 조직이 가지는 특성 (예, 문화, 구조)등에 의해 영향을 받는다고 나와있다. 즉, 조직의 성과에 영향을 주는 독립적인 변수들이 있고, 또 그 독립적인 변수들에 의해 영향을 받는 의존(종속)적인 변수들이 존재한다는 것이다.
그 과목에서는 의존적인 변수에는 생산성, 결근율, 이직율, 직업 만족도 등이 있고, 거기에 영향을 주는 의존적인 변수에는 조직을 구성하는 개인의 생물학적 특성(나이,성별), 성격, 감정, 가치관, 커뮤니케이션, 리더쉽, 기술, 인적자원, 복지정도, 조직문화등 다양한 변수들이 있다고 말하고 있다.
여기서는 우리 나라를 한 조직으로 생각하고, 여기에 생산성과 관련있는 국내총생산(GDP)을 종속변수로 보고 국내 총생산을 높이기 위한 변수들은 무엇이 있는가 알아보고자 한다.
- 종속변수 : GDP(단위:10억원)

Ⅱ. 독립변수의 선택
① 경제활동인구(X1)
- 경제활동을 하는 사람이 많으면 많을수록 생산에도 높은 성과를 나타내리라 생각됨.
- 단위 : 천명
② 서비스수지(X2) : 수출과 수입의 차이
③ 소득수지(X3) : 눈에 보이지 않는 각종 서비스의 국가간 거래를 말하며 해외투자의 이자수입등 이 이에 속한다
- 수출이나 해외로부터 이자 수입이 늘어나면 국내 경기가 좋아지고 이에 생산성도 더 높아지리라고 생 각됨.
- 단위 : 백만달러
④ 평균임금(X4)
- 더 많은 임금을 받을수록 더 열심히 일해서 더 좋은 생산성을 보이리라 생각됨.
- 단위 : 원
⑤ 성비(X5)
- 남성과 여성중 어느 성별이 많으냐에 따라 생산성이 다르리라 생각됨
- 단위 : 전체를 100%로 한 남성의 %
⑥ ～ ⑩
- 국민들의 복지, 교육, 민생치안, 생활문화, 연구개발등 얼마나 더 살기 좋으냐에 따라 생산성 이 높아지리라 생각됨.

참고자료

· 없음