현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

소개

리더십
주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주형회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 정주영 회장의 리더십
1) 정주영 리더십 키워드
2) 정주영 회장의 리더십 분석: 카리스마적 리더십 이론
2. 이병철 회장의 리더십
1) 이병철 리더십 키워드
2) 이병철 회장의 리더십 분석: 거래적 리더십 이론
3. 두 리더십의 비교

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

리더십이라고 하면 흔히 국가나 기업을 이끄는 사람이 갖추어야 할 자질이나 덕목을 떠올리기 쉽다. 리더는 다른 사람을 이끄는 사람이기 때문에 당연한 일이다. 다른 사람을 이끈다는 것은 다른 사람에게 영향을 준다는 의미이고, 다른 사람에게 영향을 주기 위해서는 다른 사람보다 높은 지위에서 권력을 가져야 하기 때문이다. 그래서 리더십 이론을 이해할 때 유명한 기업의 CEO나 정치인과 연결하는 것이 공부에 도움이 된다.
이 과제는 우리나라를 대표하는 두 대기업, 현대 그룹과 삼성 그룹의 창업주인 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십을 분석하는 내용이다. 두 사람이 성공할 수 있었던 이유를 리더십의 관점에서 설명한다. 그리고 두 사람의 리더십을 비교해 보기로 한다.

참고자료

· 이동식(2017).21세기 한국형 리더십의 모색: 아산 정주영의 리더십을 중심으로.아산리더십연구원 저널 pp.161-172.울산대학교 아산리더십연구원
· 곽정수.2024.7.13.고 정주영 회장 탄생 100돌.. 전경련 ‘이봐 해봤어’ 발간.한겨레
· https://www.hani.co.kr/arti/culture/book/671233.html
· 김윤현.2010.2.5.[이코노미플러스] 호암 이병철 vs 아산 정주영 리더십 입체 비교.조선비즈
· https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2010/01/22/2010012200966.html