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페이욜의 일반관리이론

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한컴오피스
최초등록일 2025.12.18 최종저작일 2024.09
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페이욜의 일반관리이론
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 관리의 14개 일반원칙
    2. 관리과정

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 나의 생각 및 제언

    Ⅴ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    프랑스의 경영학자이자 공학자인 앙리 페이욜(Henri Fayol)은 1916년에 출간한 저서 「산업과 일반 관리(Administration Industrielle et Générale)」에서 관리의 14개 일반원칙을 제시하고 관리를 예술·과학·직업으로 구분하였으며, 관리자의 역할을 계획·조직·지휘·조정·통제로 정의했다. 페이욜의 일반관리이론은 시대와 환경에 따라 변화하고 발전할 수 있지만, 여전히 관리의 핵심적인 원리로 인정받고 있으며 관리학의 역사와 발전에 큰 영향을 미쳤다. 이에 본고에서는 페이욜의 일반관리이론에 대해서 체계적으로 살펴보고자 한다.

    Ⅱ. 본론
    페이욜은 관리를 다음과 같이 정의했다. “관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 계획하고, 조직하고, 지휘하고, 조정하고, 통제하는 과정이다.” 또한 페이욜은 관리를 예술, 과학, 직업으로 구분했다.

    참고자료

    · 김영호, 경영학원론, 서울: 형설출판사, 2015.
    · 이재규, 기업과 경영의 역사, 서울: 사과나무, 2006.
    · Angelo Kinicki·Denise Breaux Soignet·김안드레아 역, 실용적 접근 방식의 경영학원론_10판, 서울: 한빛아카데미, 2022.
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