엔터테인먼트 산업의 ESG 경영 실태 및 연예인 멘탈 헬스 관리 방안 연구

목차

I. 서론

II. 본론
1. 이론적 배경 및 엔터테인먼트 산업 구조 이해
2. 국내 주요 엔터테인먼트 기업의 ESG 경영 실태 분석 및 평가
3. 연예인 멘탈 헬스 관리 현황 및 체계적인 지원 방안 연구

III. 결론

IV. 참고 문헌

본문내용

I. 서론
21세기 한국의 엔터테인먼트 산업은 K-POP과 K-콘텐츠를 중심으로 전 세계적인 문화 현상을 주도하고 있습니다. 이러한 글로벌 확산은 단순한 경제적 이익을 넘어, 한국 기업들이 전 세계적인 사회적 책임 (Social Responsibility)을 이행해야 한다는 요구를 증대시켰습니다. 특히, 기업의 비재무적 성과를 측정하는 지표인 ESG (환경, 사회, 지배구조) 경영의 중요성이 부각되면서, 엔터테인먼트 산업 역시 지속 가능한 성장을 위한 새로운 패러다임을 요구받고 있습니다.
본 연구는 엔터테인먼트 산업의 ESG 경영 실태를 종합적으로 분석하고, 그중에서도 가장 시급한 문제로 지적되는 '사회(S)' 영역, 즉 연예인들의 멘탈 헬스(Mental Health) 관리 방안을 심층적으로 모색하는것을 목적으로 합니다. 연예인들은 과도한 스케줄, 사생활 침해, 악성 댓글 등 복합적인 스트레스 요인에 노출되어 있으며, 이는 단순한 개인의 문제를 넘어 산업의 지속가능성을 저해하는 핵심 요소로 작용하고 있습니다.
연구 방법론으로는 국내외 엔터테인먼트 기업의 지속가능경영 보고서 및 ESG 공시 자료에 대한 문헌 연구를 수행하고, 연예인 멘탈 헬스 관련 심리학적 문헌을 고찰합니다. 또한, 선진 사례 분석을 통해 국내산업에 적용 가능한 체계적이고 실효성 있는 아티스트 복지 및 인권 보호 시스템을 제안하고자 합니다.
궁극적으로 이 보고서는 엔터테인먼트 산업이 윤리적이고 건강한 생태계를 구축하는 데 필요한 정책적 시사점을 제공하는 데 기여할 것입니다.

II. 본론
II-1. 이론적 배경 및 엔터테인먼트 산업 구조 이해
ESG 경영은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 세 가지 핵심 요소를 기반으로 기업의 장기적인 가치와 지속가능성을 평가하는 프레임워크입니다. 이 중 'S'(사회) 요소는 노동 환경, 인권, 다양성, 지역사회 공헌 등을 포함

참고자료

· 김민정. (2023). K-POP 산업의 ESG 경영 도입 현황과 과제: 사회적 책임 이행을 중심으로. 한국엔터테인먼트학회지.
· 이수현, 박지영. (2022). 연예인 멘탈 헬스 문제와 기획사의 책임: 심리적 소진과 악성 댓글의 영향. 미디어와 인권.
· Sustainability Accounting Standards Board (SASB). (2021). Media & Entertainment Industry Standard.
· Jung, H. (2020). The Dark Side of K-Pop: Psychological Distress and Identity Issues among Idols. Journal of Asian Studies.
· 문화체육관광부. (2023). 대중문화예술인 표준계약서 개선 방안 연구.