국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 중국의 역사적 배경과 문화 다양성
2. 중국 언어의 특징과 지역별 차이
3. 중국의 생활방식과 지역적 특성
4. 중국의 행동방식과 사회적 가치관
5. 문화장벽 극복 방안

III. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

I. 서론
중국이라는 대규모 지역에서 비롯되는 문화적 다양성은 국제경영 활동을 전개하려는 이들에게 여러 기회를 마련하는 동시에 상당한 수준의 어려움도 함께 제기하고 있다. 거대한 영토와 인구수를 자랑하는 중국은 지역마다 지형, 기후, 역사적 배경, 언어적 특성 등이 모두 다르기 때문이다. 북부에서는 베이징어가 상대적으로 주를 이루고, 남부로 갈수록 광둥어, 샹어, 민남어 등 각양각색의 방언이 사용된다. 이처럼 인구 이동도 활발하지 않은 지역에서는 다른 지역 문화나 언어를 거부하거나 차별하는 풍조가 형성되는 경우가 있다. 한편, 교육이나 취업을 목적으로 다른 지역으로 이주하는 사람들도 존재하지만, 일부 지역에서는 외부인에 대한 벽이 높아 지역사회에 융화되기가 쉽지 않다는 인식이 자리 잡고 있다.
이러한 환경에서 중국 시장에 진출하거나 중국 내 특정 지역에서 사업을 수행하려는 상황을 가정했을 때, 지역별 방언과 문화 관습을 제대로 이해하지 못하면 혼선이 발생할 가능성이 높다. 특히 홍콩, 광둥, 상하이, 베이징 등 주요 도시권마다 비즈니스 스타일이 다르고, 인맥 관계나 의사소통 방식도 현저한 차이를 보인다. 어느 지역에서는 신뢰를 형성하기 위해 오랜 만남과 협상이 필요하지만, 어떤 지역에서는 합리적 조건만 충족되면 빠르게 거래가 성사되기도 한다.

참고자료

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· 백권호, & 안종성. (2004). 중국의 지역간 문화차이에 관한 실증연구: 재중 한국 대기업 자회사의 중국 종업원을 중심으로. 중국학연구, (27), 325-354.
· 하충룡, & 이유경. (2009). 소비자의 문화성향과 주관적규범의 관계에 관한 연구: 한국과 중국 소비자를 중심으로: 한국과 중국 소비자를 중심으로. 무역학회지, 34(2), 247-271.