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불평등과 사회문제(빈곤 및 실업)

"불평등과 사회문제(빈곤 및 실업)"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2025.08.22 최종저작일 2025.08
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불평등과 사회문제(빈곤 및 실업)
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    • 💡 다양한 법철학적 관점에서 분배의 정의를 탐구
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    소개

    "불평등과 사회문제(빈곤 및 실업)"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 연구의 목적

    2. 국민기초생활보장법
    1) 소득기준
    2) 부양의무
    3) 급여의 기본원칙
    4) 급여의 실시

    3. 분배의 정의에 관한 법철학적 검토
    1) 아리스토텔레스의 정의론
    2) 롤스의 정의론
    3) 아마르티야 센(Amartya Kumar Sen)의 capability 접근

    4. 상속세의 중과세를 통한 부의 재분배 추구

    5. 공유재로 인하여 창출된 이익에 대한 분배균점권 인정을 통한 분배의 정의 실현

    6. 자금흐름의 투명성 제고

    7. 신재생에너지 개발이익 공유화

    8. 독일의 하르츠 개혁에 대한 검토

    9. 재분배 시스템과 기회의 평등(한국 경제의 현황)

    본문내용

    1. 연구의 목적
    2017년 유엔개발계획(UNDP)에서 발표한 인간다운 삶에 대한 지표인 인간개발지수(HDI)와 관련하여 우리나라는 세계 18위를 기록하여 Very High Human Society에 해당한다. 그러나 사회구성원 사이에 富의 불균형과 공동체 윤리의식의 부재로 인한 소외현상 및 사회적 갈등이 심각한 문제로 대두되고 있는 것이 현실이다. 이러한 공동체 내에서 富의 분배와 관련한 불균형 문제를 법의 이념인 衡平(equity)과 관련하여 검토해보고 분배의 정의를 실현할 수 있는 방안을 모색해 보고자 한다. 현재는 인류 역사의 발전과정 중 시장경제가 포화상태에 이른 정체기에 해당한다고 할 수 있고 따라서 자본주의의 성장기에 적절한 해결책인 고용창출을 통한 문제해결은 정체기에 속하는 오늘날에는 적절하지 않은 것이 현실이다.
    사회적 취약계층에게 최소한의 인간다운 생활을 물질적으로 보장할 수 있는 공공부조수급권의 사회 안전망으로서의 소극적 역할 뿐만 아니라 분배의 정의 실현을 통한 사회 구성원의 자아실현 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 적극적 역할에 대한 고찰을 통하여 합리적이고 효율적인 복지공동체를 구현하는 방안에 초점을 맞추어 논의를 전개하고 방향성을 제시하는데 본 연구의 목적이 있다.

    참고자료

    · 없음
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    • 1. 국민기초생활보장법과 공공부조
      국민기초생활보장법은 최소한의 생활 수준을 보장하는 중요한 사회안전망으로서 의의가 있습니다. 이 법은 절대적 빈곤층을 보호하고 기본적인 인간의 존엄성을 지키는 데 필수적입니다. 다만 현실적으로는 급여 수준이 실제 생활비를 충분히 반영하지 못하는 경우가 많으며, 수급 조건이 과도하게 엄격하여 실제 필요한 사람들이 제외되는 문제가 있습니다. 공공부조 제도의 효율성을 높이기 위해서는 정기적인 급여 현실화, 수급 요건의 합리화, 그리고 근로능력 여부에 따른 차등적 지원 체계 개선이 필요합니다. 또한 사회복지 전담공무원의 처우 개선과 행정 효율화도 중요한 과제입니다.
    • 2. 분배의 정의에 관한 법철학
      분배의 정의는 법철학의 핵심 주제로서 다양한 이론적 관점이 존재합니다. 자유주의적 관점에서는 개인의 재산권과 자유를 강조하는 반면, 평등주의적 관점에서는 사회적 약자 보호와 기회의 평등을 중시합니다. 롤스의 정의론이나 노직의 자유지상주의 등 다양한 이론들이 각각의 타당성을 가지고 있습니다. 현대 민주주의 사회에서는 이러한 이론들 간의 균형을 찾아야 하며, 절대적 빈곤 해소와 기회의 평등을 보장하면서도 개인의 노력과 창의성을 존중하는 방향으로 나아가야 합니다. 법제도는 이러한 철학적 기초 위에서 구체적으로 구현되어야 합니다.
    • 3. 부의 재분배 정책
      부의 재분배 정책은 시장경제의 불평등을 완화하고 사회적 통합을 도모하는 중요한 수단입니다. 누진세, 사회보장제도, 공공서비스 확대 등을 통한 재분배는 기본적인 생활 보장과 기회의 평등을 실현하는 데 필수적입니다. 그러나 과도한 재분배는 경제 활력을 저해하고 근로 의욕을 감소시킬 수 있다는 우려도 타당합니다. 따라서 효율성과 형평성 사이의 적절한 균형을 찾는 것이 중요합니다. 재분배 정책은 투명성 있게 운영되어야 하며, 수혜자의 자립을 지원하는 방향으로 설계되어야 합니다. 또한 국가의 재정 상황과 경제 상황을 고려하여 지속 가능한 수준에서 추진되어야 합니다.
    • 4. 독일의 하르츠 개혁과 구조개혁
      독일의 하르츠 개혁은 2000년대 초 노동시장 구조 개혁의 대표적 사례로서 긍정적 성과와 부작용을 모두 가지고 있습니다. 이 개혁은 실업률 감소와 고용 증대에 기여했으나, 동시에 저임금 일자리 증가와 사회보장 수준 저하를 초래했습니다. 특히 미니잡과 같은 불안정한 고용 형태의 확대는 노동자의 생활 안정성을 위협했습니다. 하르츠 개혁의 경험은 노동시장 개혁이 단순히 고용 수치 개선만을 목표로 해서는 안 되며, 일자리의 질과 노동자의 삶의 질을 함께 고려해야 함을 보여줍니다. 구조개혁은 필요하지만, 사회적 약자 보호와 기본적인 생활 보장을 함께 고려한 균형 잡힌 접근이 중요합니다.
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