교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

소개

·과목명: 인력개발
·주제: 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론, 요구분석이란?

Ⅱ. 본론
1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성
1) 과업을 이행할 시, 생기는 불일치의 원인 조사 및 해결책 제안이 용이하므로 필요함
2) 위를 바탕으로 업무 이행 과정의 주축이 되는 요소, 자질을 파악하고 훈련을 이행하게 할 기술, 지식을 찾는 것이 용이하게 하므로 필요함
3) 요구분석을 통해 인적자원 개발을 하기 위한 계획을 세우고 훈련 과정의 프로그램 창안에 있어서 유용성을 도모할 수 있기 때문임
4) 교육과 관련한 훈련의 타당성을 검증해야 하기 때문임
2. 7단계 수행 절차
1) 요구분석에 있어 상황 분석
2) 요구분석에 있어 목적을 설정
3) 정보의 출처를 확인함
4) 요구분석에 있어 도구를 선정
5) 요구분석에 있어 계획을 수립
6) 요구 분석을 실행하기
7) 결과를 분석하고 정리하기

Ⅲ. 결론, 앞서 설명한 내용에 관한 내 견해

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론, 요구분석이란?
요구분석이란 문제 상황을 비롯한 특정 상황에 있어서 확연한 목적을 도모하며 문제를 규명하고 문제를 해소할 수 있을 적절하고 적당한 방안을 강구하고자 하는 일환을 의미한다. 이가 있기에 문제 상황에 있어 현재 상태와 긍정적으로 작용하는 상태의 차이점에 관해 여여실히 구체적으로 조사하고 연구하게 된다. 그래서 결국에는 문제 상황을 보다 합리적이고 바람직하게 해결하고 목적도 달성하게 되는 것이다. 그런 의미에서 요구분석이 중요해지는데, 나는 이와 관련하여 교육훈련 설계에 있어 요구분석의 필요성에 관해 언급하고 요구분석의 7단계 수행 절차를 설명해보려고 한다.

Ⅱ. 본론
1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성
1) 과업을 이행할 시, 생기는 불일치의 원인 조사 및 해결책 제안이 용이하므로 필요함
먼저, 요구분석은 과업을 이행할 시, 생기는 불일치의 원인을 조사하고 해결책 제안을 용이하게 하므로 필요하다. 과업을 진행하다 보면 상황 간의 불일치가 생기는데, 이런 문제를 해소하기 위해 요구분석을 하게 되고 이는 원인을 물색하고 해결방안을 유도하는 데에 도움이 되는 것이다.

참고자료

· 설문조사를 통한 요구분석에서 우선순위결정 방안 탐색
· -2009, 조대연, 학술논문-
· 대학의 온라인 수업 질 제고를 위한 교수역량 요인 요구분석
· -2020, 한송이, 남영옥, 학술논문-