최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여

소개

간호관리학
주제: 최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여, 가장 합리적이고 적용가능한 리더십의 유형을 개발하시오. (리더십 이론 및 관련 자료 참고하여 본인의 리더십을 개발할 것)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 최근 보건의료환경의 변화
2. 최근 보건의료환경 변화에 부합하는 의료기관의 혁신사례
3. 적용가능한 리더십의 유형 개발

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
2000년대 초반부터 우리 사회에 출산율이 줄어들고, 2010년대 들어 70년대 경제성장을 이끌었던 주역들인 베이비부머 1세대가 대거 고령화사회에 진입함에 따라, 우리나라는 저출산 고령화로 인한 인구구조의 급격한 변화가 발생하였다. 늘어나는 노인인구로 인하여, 노인 의학의 요구도 증가하고 있다.
노인의학으로 세분화는 소아과의 개설 목적과 크게 다르지 않을 것이다. 소아는 성인과 발달 면에서 큰 차이를 보이기 때문에 아동을 진료하는 별도의 의료분과인 소아과가 있다. 출산율의 감소로 소아과가 줄어들고 있으나 진료 과목에 소아진료를 표기하는 동네 의원들은 여전히 많다. 하지만 노인과라는 진료 과목은 아직 보편화되지 못하였다. 아이들의 진료를 담당하는 소아과처럼 노인들의 특성을 잘 짚어 질병의 치료 뿐만 아니라 노화를 늦추고 가능한 건강하게 여생을 마무리 지을 수 있도록 하는 통합적 서비스를 제공하는 노인의학과의 확대가 필수적이다.
본론에서는 최근 보건의료환경의 변화 중에서도 고령인구의 폭발적 증가로 인한 노인의학과 신설 및 확대에 대하여 설명하고, 또 다른 주목할 만한 변화인 디지털 진료, 모바일 헬스케어에 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하겠다. 이러한 내용을 바탕으로 새로운 보건의료환경에 리더로 적용가능한 특성에 대한 나름의 견해를 정리하여 새로운 리더 유형을 기술하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 최근 보건의료환경의 변화
1) 고령화 및 만성질환 돌봄케어
유엔 인구 전망에 따르면, 우리나라는 인구 대비 65세 이상 인구 비중이 2046년부터 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 가장 높은 수준이 될 것이다(UN, 2022). 저출산 상황이 오랜 기간 지속된 인구구조에서 고령화의 심화는 고령인구의 사망률 감소와 생존율 증가의 영향이라고 할 수 있다(우해봉, 2023).

참고자료

· 고재욱 외, 노인복지론, 양서원, 2018
· 강희정 외, 2024년 보건복지분야 정책 전망, 한국보건사회연구원, 2024.
· 김권수, 내 삶의 주인으로 산다는 것, 책들의정원, 2017
· 김남순. 유전체기반 한국인 희귀난치성 발달장애 미래형 맞춤의료(P4 medicine) 구현. 경기도:과학기술정보통신부. 보고서. 2018.
· 김양순, 디지털 치료기기 실용화 대학병원, 단계별 전략 눈길, 헬스통신, 2024.02.16.
· 김은영, DTx 어떻게 처방하고 쓰일까…처방 시연회 연 연세의료원, 청년의사, 2024.01.16.
· 삼일경영연구원 디지털 헬스케어의 개화: 원격의료의 현주소. PwC. 2022.
· 이수민, 불편하지만 진짜리더가 되고 싶은가요? , 에스엠제이북스, 2024.
· 이화선, 치매 예방을 위한 무용 디지털 헬스케어 활용 탐색, 한양대학교 대학원 2023.
· 최익성, 박성우, 누구나 한 번은 리더가 된다, 플랜비디자인, 2024
· 탁진국 손주영,