[a+취득자료] 태도변화의 이론들에 대하여 설명하라.

소개

"[a+취득자료] 태도변화의 이론들에 대하여 설명하라."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. Heider의 균형이론
2. Osgood and tannenbaum의 일치성 이론
3. Festinger의 인지부조화 이론
4. Sherif의 사회판단이론
5. Bem의 자가지각이론

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

인간은 언제나 다양성을 추구한다. 시시각각으로 변화하는 사회 속에서 무엇이 가장 적합한 방법인지를 생각하고, 자신의 판단에 따라 그에 걸맞은 행동을 실시하곤 한다. 그러다보니 인간이 어떤 상황이나 사람에게 취하는 태도는 언제나 일관적이라기 보다는 시간이 지나면서, 그리고 놓인 환경의 변화에 따라 달라지는 경우가 많다.
어떤 학자들은 이런 인간 태도의 변화에 주목하였다. 그리고 이것을 연구와 관찰을 통해 이론으로 정립하였는데, 이것을 ‘태도 변화 이론’이라고 한다. 이어질 본론에서는 다양한 태도변화이론에 대해 기술하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. Heider의 균형이론

균형이론이란, 인간은 본능적으로 자신의 신념과 태도 사이의 일관성을 유지하는 것을 원한다는 이론이다. 이런 심리적인 균형을 유지하는 노력을 통해, 사람은 자연스럽게 편안한 느낌을 가질 수 있다.

참고자료

· jennifer M. George, gareth R. jones, 양동훈 역, <조직행동론>, 시그마프레스, 2015
· 김경수, 김공수, <조직행동론>, 법문사, 2015