A+ 서평 결국 잘 되는 사람들의 태도를 읽고 나서

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이 책은 무려 2300년을 넘게 전해 내려온 스토아 철학에서 발견한 결국 잘되는 사람들의 태도를 13가지로 정리한 책이다. 이 책에서는 결국 잘되는 사람들은 남다른 재능을 타고났거나 유복한 환경에서 태어난 사람이 아니라, 그저 문제를 대하는 태도가 다른 사람일 뿐이라고 강조하고 있다.

이 책의 저자는 하버드 대학교를 졸업하고 메릴린치와 맥킨지 등 유수의 기업에서 변호사부터 컨설턴트까지 다양한 직무를 경험한 뒤, 2년 연속 Inc.에서 500대 기업에 선정된 회사 렌티드를 설립한 기업가이자 베스트셀러 작가 앤드루 매코널이다.

그의 화려한 이력이 증명하듯이 그는 마치 성공 가도만 달렸을 것 같아
보인다. 그러나 그가 왜 태도를 성공과 행복의 제1요소로 꼽는 것일까.
저자는 사실 겉보기와 다르게 수많은 위기와 갈등을 겪었다고 한다.

고액의 연봉을 포기하고 창업한 회사가 도산 위기에 처하기도 하였고 자질구레한 업무를 끌어안고 사느냐고 정작 가족과 함께하는 귀중한 시간을 놓치고 번아웃에 빠지기도 하였다. 더불어 문제의 원인을 회사와 동료의 탓으로 떠넘기느라 변화의 적기를 놓치기도 하였다.

그러나 어느 순간 그는 비슷한 어려움에 처해도 크게 좌절하지 않고 묵묵히 자신의 할 일에 집중하는 사람들이 있으며, 그들이야말로 비즈니스를 성공적으로 이끌고 후회 없는 인생을 만들어 간다는 사실을 깨달았다고 저자는 강조한다.

결국 잘되는 사람들은 가진 게 많거나, 운이 좋거나, 자기 말이 옳다고 크게 떠들어대는 사람이 아니라는 것이다. 그들은 어떤 상황에서도 조용히 할 수 있는 일에 몰두해서 거대한 변화를 이끌어 낸다고 그는 강조한다.

저자는 살아남기 위해서는 현실적인 태도를 취해야 한다고 말한다. 자신의 경계를 파악하고 한계를 인정한 뒤 통제할 수 있는 영역에서 최고의 성과를 끌어내는 것이 중요하다는 것이다.

그렇게 하기 위해서는 바로 R.E.S.T, Recognize, Exert, Stop, Track을 해야 한다고 말한다.

참고자료

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