혼인과 관련된 구조적 변화를 선택한 다양한 가족이 가진 어려움과 그 어려움을 극복하기 위한 방법에

소개

과목명:건강가정론
주제: 혼인과 관련된 구조적 변화를 선택한 다양한 가족이 가진 어려움과 그 어려움을 극복하기 위한 방법에 대
하여 논하시오

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.구조적 변화
1)여성일자리
2.해결방안
1)사회
2)회사
3)국가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
전통적으로 우리나라의 가족 구조를 보면 남성이 가족에 있어서 생계를 책임지고, 여성의 경우에는 가정을 돌보는 형태로 이루어지는 것이 보편적이었다. 이렇게 전통적인 가족 구조라고 한다면 성별 분업적인 형태를 취하고 있었는데, 전통적인 가족 구조가 20세기 후반으로 접어들게 되며 점차 쇠퇴하기 시작했다.
가장 대표적인 이유를 꼽으라고 한다면 여성의 노동시장 참여를 들 수 있으며, 여성 일자리를 증가시킨 사회적 구조적 요인으로는 제조업 경제에서 서비스 경제로의 이행을 꼽을 수 있을 것이다. 20세기 후반에 산업사회가 탈산업사회로 전환되며 노동시장에 있어서 큰 변화를 가져왔고, 이와 같은 변화로 인해서 노동 전략, 기술의 발달, 그리고 세계화 등에 따른 경쟁력 강화로 제조업은 점차 고용 능력이 축소되었으나 반대로 서비스업의 고용 능력은 증가하게 되며 여성의 노동력이 투입되기 시작 이와 관련한 혼인의 변화가 자연스럽게 일어난 것이다.

Ⅱ. 본론
1.구조적 변화
1)여성일자리
그렇다고 한다면 혼인과 관련한 사회 구조적인 변화는 어떠한 것이 있는지 간단하게 살펴보면 먼저 여성의 일자리 참여가 증가했다는 것이다. 여성 일자리 참여는 단순히 경제활동을 하는 인구가 증가했다는 것을 의미하는 것만이 아니다.
앞에서 이야기를 한 것과 같이 결혼을 하게 되면 대부분의 가족들이 남성은 경제활동을 하고 여성은 가사 활동을 하는 것이 보편적인 형태라고 할 수 있었다. 그러나 지금의 경우에는 다른 모습을 보이고 있는데, 그렇기에 당연히 아이들을 출산하고 양육하는 것에 있어서 이들의 부담감이 상당히 막중하다는 문제가 발생하게 된다.

참고자료

· 기혼 여성의 경제활동참가 요인 분석/김영희/충남대학교/2011
· 여성 경제인의 경제활동 활성화 방안에 대한 연구/이종애/고려대학교/2007