일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

소개

여성복지론
주제: 일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1.일·가정양립지원
1)육아휴직
2)출산전후휴가급여
3)유아기 단축 근무제
4)가족돌봄휴가
2.내가 생각하는 적절한 대안
1)원격 근무 지원
2)유연근무제 도입
3)보육시설 확립

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
최근 우리나라에서는 일과 가정이 균형을 이룰 수 있도록 여러 정책이 도입되고 있다. 근무시간이 길다 보니 모성보호가 적절하게 이루어지지 않을 수 있으므로 모성보호를 위해 법적 제도가 마련되어 있다. 기본적으로 여성 근로자가 임신을 했을 경우 출산휴가를 사용할 수 있으며, 자녀가 어린 경우 육아휴직을 사용할 수 있다. 또한 출산휴가에 대한 급여도 명시되어 있다. 이러한 제도를 통해 근로자들이 임신이나 출산을 겪었더라도 회사를 꾸준히 다닐 수 있다. 그러나 제도적인 차원이 많이 정비되어 있다고 하더라도 실질적으로 이루어지지 않는 것들이 많이 있다. 또한, 일과 가정의 양립을 위해서는 근로자가 자녀와 시간을 많이 보낼 수 있거나 자녀돌봄에 있어서 편안한 마음을 가질 수 있도록 해야 한다. 따라서 나는 유연근무제나 원격 근무, 보육시설 확충 등이 더 필요하다고 생각한다.

Ⅱ.본론
1.일·가정양립지원
일·가정 양립 지원 정책은 일하는 여성을 대상으로 하여 이루어지고 있다. 출산과 육아, 직장 복귀 등에 대해 정부가 제시한 일련의 정책이다. 그러나 최근에는 가정에서 젠더 평등이 강조되면서 남성을 대상으로 하는 정책도 포함되기 시작했다. 고용노동부는 모성보호와 일·가정 양립 지원 정책을 포괄적으로 다루고 있다.

참고자료

· 조성호, 정희선, 이도석, 이소영, 일·가정 양립 지원 정책 모니터링 및 과제, 한국보건사회연구원, 연구보고서 2022-14