자신이 거주하는(시군구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
조례는 지방자치단체가 스스로 제정하는 지방자치법의 일종이다. 즉 지방자치단체의 권한에 속해 있는 사무에 관해 법령의 범위내에서 지방의회의 의결을 통해서 제정되는 자치 규범이다. 하지만 국가의 지방 행정기관이나 기타 지방자치단체의 집행기관이 국가 사무를 위임받아 집행하는 사무나 지방의회의 의결권이 없는 사항에 대해서는 조례를 제정할 수 없다고 한다. 또한, 조례는 법령이나 상급 지방자치단체의 조례에 위반되어서도 안 되며, 지방자치단체의 사무에 관한 것이어야 한다. 그렇기 때문에 주민의 권리 제한이나 의무 분과, 벌칙 등을 조례로 규정할 때에는 법률의 위임이 필요하다.

Ⅱ. 본론
2-0. 조례
조례는 지방자치단체가 자치입법권에 근거해 제정하는 지방 단위의 규범으로 볼 수 있다. (즉 우리 헌법 제117조 제1항은 지방자치단체를 통해 자치입법권을 갖도록 규정하고 있다. 자치입법의 종류로서는 지방의회가 정하는 조례와 지방자치단체장이 법령과 조례의 범위안에서 정해지는 규칙에 있다. (지방자치법 제16조)

참고자료

· 자치법규 사이트 www.elis.go.kr.
· 황성철 외 공저, 사회복지행정론, 학현사, 2009
· 김영종, 사회복지행정, 학지사, 2002
· 근로기준법 시행령 제32조