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위더스 학점은행제 무역학개론 과제- A+받은 자료-중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.

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한컴오피스
최초등록일 2024.11.14 최종저작일 2022.08
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위더스 학점은행제 무역학개론 과제- A+받은 자료-중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.
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    소개

    "위더스 학점은행제 무역학개론 과제- A+받은 자료-중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오."에 대한 내용입니다.

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 수요저하
    2. 공급망 차질
    3. 인력이동 제한
    4. 노무문제
    5. 새로운 근무환경

    III. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    중국 정보는 자신들의 공산당 체제를 위협할 수 있는 각종 사이트와 SNS 그리고 유튜브등 해외기업 등을 차단하는 나라로 유명하다. 대표적으로 구글과 유튜브, 페이스북과 인스타그램 그리고 대한민국의 카카오톡도 중국에서는 사용할 수 없다. 중국에서는 표현의 자유에 대한 인간의 기본적인 인권등은 지켜지지 않으며, 이런식으로 중국공산당의 체제하에서 강력한 규제와 제약이 따르는 중국에서 글로벌 기업들은 상당한 애를 먹고 있다. 이런 상황에서 2019년 12월 중국 우한에서 최초로 발생한 코로나 바이러스는 2022년 현재까지 막대한 영향을 끼치고 있으며, 초기에 발빠르게 대처할 수 있었지만, 중국 공산당의 은폐와 차단으로 중국에 진출해 있던 여러 글로벌 기업들은 피해를 입게되었다. 본론에서는 이런 중국의 행동들로 인해 중국에 진출한 글로벌 기업들이 겪게되는 영향을 5가지로 정리해보도록 하겠다.

    참고자료

    · http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2020071902109958063001
    · 中 진출 제조업 "코로나19로 경영애로 여전"…그래도 `리쇼어링` 안한다
    · https://www.weeklytrade.co.kr/news/view.html?no=61994&section=1&category=136
    · SCMP "중국서 사업하는 글로벌 기업, 불확실성 고조"
    · https://www.etoday.co.kr/news/view/2036216
    · 늘어나는 ‘탕핑족’에 중국 소비회복 발목…“인구 감소보다 더 무서워”
    · https://www.kvina.co.kr/newsCenter/view.asp?articleId=AKR20210607081800083&pgCode=0302&utm_source=dable
    · 중국 광둥 코로나로 물류대란…글로벌 공급망 충격 우려
    · https://www.hankyung.com/international/article/2021061658351
    · 단오연휴 지갑 닫은 중국인…내수 '경고등'
    · https://nownews.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20220412601002
    · 현금 대신 달걀이 돈...먹거리 부족에 원시시대로 회귀한 상하이
    · https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006048132?sid=104
    · SCMP "상하이 봉쇄 장기화, 한국기업들 중국 철수 고려"
    · https://www.sedaily.com/NewsView/2676HGSH87
    · "중국은 더이상 기회의 땅 아냐" 롯데·아모레 짐 싼다
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 수요 저하
      수요 저하는 경제 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치고 있습니다. 소비자들의 구매력이 감소하면서 기업들의 매출이 줄어들고 있습니다. 이는 기업들의 투자와 고용 감소로 이어지고 있습니다. 정부는 소비 진작을 위한 다양한 정책을 내놓고 있지만, 코로나19 상황이 지속되면서 뚜렷한 효과를 보기 어려운 상황입니다. 수요 저하 문제를 해결하기 위해서는 코로나19 상황의 안정화와 함께 소비자들의 심리적 불안감을 해소하는 것이 중요할 것 같습니다. 또한 기업들의 생산성 향상과 새로운 수요 창출을 위한 노력이 필요할 것으로 보입니다.
    • 2. 공급망 차질
      코로나19 팬데믹으로 인한 공급망 차질은 전 세계적으로 큰 문제가 되고 있습니다. 국가 간 이동 제한, 생산 시설 가동 중단, 물류 차질 등으로 인해 원자재와 부품 공급이 원활하지 않은 상황입니다. 이로 인해 제품 생산이 지연되고 가격이 상승하는 등 기업들의 어려움이 가중되고 있습니다. 공급망 안정화를 위해서는 국가 간 협력을 통한 물류 체계 개선, 생산 시설의 다각화, 비상 대응 체계 구축 등이 필요할 것으로 보입니다. 또한 기업들의 공급망 관리 역량 강화와 정부의 지원 정책도 중요할 것 같습니다.
    • 3. 인력 이동 제한
      코로나19 팬데믹으로 인한 국가 간 이동 제한은 기업들의 인력 운용에 큰 어려움을 초래하고 있습니다. 전문 인력의 이동이 제한되면서 기업들은 필요한 인력을 확보하기 어려워지고 있습니다. 또한 재택근무 확산으로 인한 원격 근무 문화의 정착은 기업들의 인력 관리에도 새로운 과제를 던져주고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 백신 접종 확대와 함께 국가 간 협력을 통한 인력 이동 체계 개선이 필요할 것으로 보입니다. 또한 기업들의 유연한 인력 운용 전략과 원격 근무 환경 구축 등이 중요할 것 같습니다.
    • 4. 노무 문제
      코로나19 팬데믹으로 인한 노무 문제는 기업들에게 큰 부담으로 작용하고 있습니다. 재택근무 확산, 휴업 및 휴직 증가, 고용 불안 등으로 인해 기업들은 노사 관계 관리에 어려움을 겪고 있습니다. 또한 감염병 예방을 위한 방역 조치 강화로 인해 생산성 저하와 비용 증가 등의 문제도 발생하고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 정부의 노동 정책 지원과 함께 기업들의 유연한 노무 관리 전략이 필요할 것으로 보입니다. 또한 노사 간 소통과 협력을 통한 상호 이해와 신뢰 구축도 중요할 것 같습니다.
    • 5. 새로운 근무 환경
      코로나19 팬데믹으로 인해 기존의 근무 환경이 크게 변화하고 있습니다. 재택근무와 유연근무제 등이 확산되면서 기업들은 새로운 근무 문화와 관리 체계를 구축해야 하는 과제에 직면하고 있습니다. 이를 위해서는 기업들의 디지털 전환과 원격 근무 인프라 구축이 필요할 것으로 보입니다. 또한 구성원들의 업무 효율성과 업무-생활 균형을 높일 수 있는 새로운 근무 방식의 도입이 중요할 것 같습니다. 이와 함께 기업 문화와 리더십의 변화도 필요할 것으로 보입니다. 새로운 근무 환경에 적응하고 대응하는 기업들이 포스트 코로나 시대에 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      중국 정부의 정보 차단과 강력한 방역 조치가 중국에 진출한 글로벌 기업들에게 미치는 다양한 영향을 분석하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하였습니다.
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