윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더

소개

교과목명 : 리더십
<과제명> 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 윤리적 리더십
1) 개념
2) 리더의 행동
3) 경영
2. 우리나라의 대표적인 윤리적 리더

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십은 거의 100여 년간 사회과학의 다양한 분야에서 여러 가지로 연구가 이루어졌고 리더십에 관한 정의도 학자에 따라서 다양하게 나타난다. 리더십은 간단히 조직이나 집단 목표를 결정해 이러한 목표를 추구하는 과업 행동을 일으켜 집단을 유지하며 그 문화에 영향을 행상하는 과정으로 정의할 수 있다. 기업이 어떤 것을 만들고 어디에 위치하는가와 관계없이 최고경영자는 부가가치를 높이고자 하는 방법에 관해 나름의 철학이 필요한데 이는 최고경영자의 리더십 양식을 결정하게 된다. 일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 설정된 목표를 향해서 나아가도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의한다. 보통 리더는 종업원의 동기부여와 목표 설정을 할 때 조언의 제공, 목표관리, 조직 구성원의 지속적인 행동에 관해 이해해야 한다. 리더 효율성을 높이는 것은 이러한 경영활동을 어떠한 방식으로 수행하는가에 달라질 수 있는데 리더십은 어떤 목적을 달성하기 위해 집단이나 개인을 통해서 업무를 수행하는 과정으로 볼 수 있다. 리더는 목표를 제시하며 이러한 목표에 대해서 구체적으로 설명하며 이러한 목표를 왜 달성해야 하는가를 의사소통을 통해서 설득 및 이해하도록 하고 리더 자신이 이러한 목표 달성을 위해 솔선수범해 열심히 일한다는 의미이다.

참고자료

· 권환진, 2007, 대통령 리더십에 관한 연구, 국내석사학위논문 동신대학교 대학원, p.5~7
· 최보영, 2014, M은행 구성원이 인식하는 팀장의 윤리적 리더십이 팀 효과성에 미치는 영향, 국내석사학위논문 고려대학교 교육대학원, p.6~11
· 이기은, 2019, (주)KSS 해운의 박종규 회장의 윤리적 리더십 분석, 專門經營人硏究, 22권 1호, p.249~255