인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸 기대이론 아담스 공정성이론 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

소개

"인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸 기대이론 아담스 공정성이론 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 브룸의 기대이론
2. 아담스의 공정성이론
3. 두 이론을 인간관계에 적용

Ⅲ 결론

Ⅳ 출처 및 참고문헌

본문내용

동기유발이론이란 동기와 동기과정으로 구분하여 설명할 수 있다. 동기란 개인의 행동을 작동시키는 심리상태로써 동기는 개인이 어떠한 목적을 달성하기 위하여 일정한 방향으로 움직이게끔 한다. 동기과정이란 동기로 인하여 유발된 행동이 실제로 작동하는 과정을 말한다. 이러한 동기유발을 일으키는 구성요소는 사람마다 다양하게 나타나지만 특히 개인의 욕구가 결핍되었을 때 결핍의 정도에 따라 영향을 받는다. 개인의 욕구가 특정한 방향성을 갖게 된다면 목표 지향적으로 행동하게 된다. 개인이 행동하는 환경 속에서 다양한 요소에 의해 자극을 받게 되는데 특히 개인의 노력이나 능력, 리더십과 같은 주변 요소에 큰 영향을 받는다고 볼 수 있다. 개인이 이러한 노력과 행동에 의해 일정한 성과를 얻게 되면 보상과 만족감으로 인하여 행동이 강화되게 되거나 주변과 비교하였을 때 보상과 만족감이 부족하다고 생각한다면 행동이 약화되기도 한다. 이어지는 본문에서는 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론이 무엇인지 살펴보고 이러한 기대이론과 공정성 이론이 실제 인간관계에 어떻게 적용할 수 있을지를 알아보고자 한다.

참고자료

· 교육심리학, 이건인, 이해춘, 학지사, 2008.