간호실무에서의 리더십 유형

소개

간호관리학 실습에서 과제로 제출한 간호실무에서의 리더십 유형 과제입니다.
A+받고 칭찬도 받았습니다.

목차

1. 경로- 목표이론 중 지시적 리더십
2. 변혁적 리더십
3. 경로 – 목표이론 중 참여적 리더십
4. 참고문헌

본문내용

[지시적 리더십 이론적 특성]
지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수 있도록 작업일정을 수립해주며 직무를 명확히 해주는 등 지도자의 행동을 한다.

[상황]
차지 간호사 : “OO아, OP준비 해야하는데 아직 일이 익숙하지 않아서 15분 전에 미리 말해줬는데 어떤 준비를 해야 하는지 정확하게 파악이 안 되서 머뭇거리느라 30분이 넘도록 걸려서 결국 환자가 수술실에 늦게 도착했어”

신규간호사 : “죄송합니다. 조금 더 빨리 준비했어야 하는데...”

차지 간호사 : “혼내는 게 아니야. 신규 때는 모르는게 맞아. 하지만 아침 라운딩에서 수술환자를 체크하고 환자가 수술실까지 유지해서 갈 약이 맞는지 라인은 맞는 라인으로 되어 있는지 확인하고 액팅 시간에 수술 환자 먼저 투약하고 라인을 조정하고 동의서도 받았더라면 수술 직전에 이렇게 버벅 거리면서 시간이 오래 걸릴 일이 없었겠지?”

참고자료

· 수문사. 간호관리학. 신미자 외 8명