[행정학 원론] 행정과 경영의 관계

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 개념 : 행정과 경영의 의의
2. 행정과 경영의 관계의 변천
1) 정치행정이원론
2) 정치행정일원론
3) 행정행태설
4) 발전기능성
3. 행정과 경영의 비교
1) 유사점
2) 차이점
4. 행정과 경영의 상호관계
1) 행정과 경영의 관계
2) 행정에 경영의 논리를 적용시 유의점과 한계점

Ⅲ. 결론

본문내용

앞서 우리가 살펴본 행정의 정의에 따르면 “행정이란 특정목적을 달성하기 위하여 두 사람이상이 모여서 하는 협동적인 행위(cooperative action)” [백완기] 이다. 이러한 정의에 행정과 경영을 대입해보면 양자 모두 정의와 그대로 부합한다. 행정이든 경영이든 어떠한 특정한 목적을 달성하기 위한 행위이며, 이러한 행위가 다수의 사람에 의해 행해지는 협동적인 행위이기 때문이다. 그러나 우리가 알고 있는 행정과 경영은 분명 ‘다른’ 것이며 이를 살펴보기 위해 다른 행정의 정의를 도입해보도록 하자. [신행정학]에 따르면 “행정이란 공익 목적을 달성하기 위한 공공문제의 해결 및 공공서비스의 생산․분배와 관련된 정부의 제반활동과 상호작용이다”라고 정의되어 있다. 이와 같은 정의에 따라 행정과 경영을 대입해보면 행정은 신행정학의 정의의 내용과 정확하게 부합하는 것을 알 수 있다. 그렇다면 이 정의에 부합하지 않는 경영은 이러한 정의와는 전혀 다른 내용인가? 물론 대부분의 경영은 이러한 정의와는 동떨어진 성격을 가진다고 생각되나 좀 더 생각해보면 이러한 정의와 부합하는 경영도 있음을 알 수 있다.

참고자료

· 백완기, 행정학, 서울 : 박영사, 1999
· 유종해, 현대행정학, 서울 : 박영사, 1990
· 박동서, 한국행정론, 서울 : 박영사, 1989
· 유종해 외, 행정학 사전, 서울 : 고시원, 1984