직장인(산업)을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게

소개

과목명: 공중보건학
주제: 직장인(산업)을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램을 만들어 보시오.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.나의 직장
2.내가 다니는 회사의 직장문화
3.직장산업교육 프로그램 적용
4.교육프로그램 편성
5.나의 소감

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
각 산업현장에서는 안전문제가 끊이지 않고 일어나고 있다. 사고나 근로자의 안전을 보호하기 위해서는 이에 맞는 안전한 직장문화 교육프로그램을 실시해야 한다. 나는 현재 수입업이 주 업무인 기업에서 사무일을 보고 있다. 내가 다니는 직장은 남자 직원과 여자 직원이 비슷한 비율로 있다. 일부 직원들은 중국에 있는 공장으로 출장을 가기도 한다. 회사 일이 바쁘게 돌아가기 때문에 업무 강도가 강한 편이다. 현재 내가 다니는 직장에 대해서 직장문화가 어떠한지 더 알아보고 이에 맞는 안전한 직장문화를 만들기 위한 교육프로그램을 3회기 정도로 만들어보겠다.

Ⅱ.본론
1.나의 직장 소개
현재 내가 다니는 직장은 의류 수입업으로 원단, 실, 의류 제품 생산 등을 하고 있다. 원단과 실은 중국 공장에서 구입하는 것이 많다. 의류제품은 한국에서 생산을 하는 것도 있고 중국 공장에 OEM으로 맡기는 것도 있다. 수입이 주 업무다 보니 회사 일이 굉장히 바쁘게 돌아간다.

참고자료

· 박순엽, 태광산업·대한화섬, ‘조직 활성화 프로그램’ 진행…직원 간 유대감 강화, 이데일리, 2022.11.17
· https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01643286632526704&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
· 최고야, 빌 게이츠도 한다는 ‘마음챙김’이 뭐길래 [최고야의 ‘심심(心深)토크’ ], 동아일보, 2022.09.04.
· https://www.donga.com/news/It/article/all/20220904/115291995/1