업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용)

소개

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목차

없음

본문내용

직무
시설장

주 담 당 업 무
∙ 주야간보호센터 사업 진행 총괄
∙ 주야간보호센터 공단 전산시스템 총괄
∙ 수급자 초기상담
∙ 수급자 사례관리
∙ 수급자 욕구사정
∙ 수급자 건강평가 총괄
∙ 수급자 재평가 및 급여계획 재수립
∙ 수급자 퇴소관리
∙ 수급자 이동서비스 관리(수급자 배정 및 이동지역 배정)
∙ 수급자 만족도 조사관리
∙ 수급자 및 보호자 고충 상담
∙ 신입직원 교육관리
∙ 직원 직무 교육관리 및 수퍼비전
∙ 직원 근태 및 휴가관리
∙ 직원 업무분장 및 일일업무관리
∙ 직원 인사관리 및 근무평가
∙ 직원 고충처리 관리
∙ 직원회의 및 보호자 간담회 주관
∙ 수급자 상태에 따른 지역사회자원 연계
∙ 연간사업계획 수립
∙ 연간 자체평가 결과에 따른 질 향상 계획 수립
∙ 사업실적 관리 및 진행사항 모니터링
∙ 기관 평가관리
∙ 사회복지ㆍ요양보호사 실습지도
∙ 외부강사 및 재능기부자 위촉관리
∙ 자원봉사자 교육 관리
∙ 노인장기요양포털 총괄
∙ 주야간보호센터 내부 환경관리 총괄
∙ 주야간보호센터 비품관리
∙ 주야간보호센터 홈페이지 콘텐츠관리 총괄
∙ 주야간보호센터 차량 유지보수 총괄
∙ 주야간보호센터 안내데스크 관리 총괄
∙ 주야간보호센터 외부환경 관리 총괄

담당자
OOO

대체자
OOO
(선임 사회복지사를 대체자로 배정한다)

<중 략>

※ 업무대비책 : 간호(조무)사 및 물리(작업)치료사 등 의료영역 담당하는 직원이 1명만 배치되어 휴가 등으로 업무 공백이 발생할 경우에는 협약의료기관의 의사 등의 지시를 받아 수행한다. 운전원 부재 시 시설장, 요양보호사, 간호사, 사회복지사 등이 대체하도록 한다.

참고자료

· 없음