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신규간호사 교육 매뉴얼_재난발생시 초기행동의 업무분담 및 실시

교육간호사가 원내 신규 간호사 교육메뉴얼을 위해 만든 자료중 일부입니다. 전체 내용이 전부 필요하신분은 제 판매자료를 모두 구매하시면 신규간호사교육메뉴얼이 완성됩니다. (대한간호협회가 제시한 신규간호사 메뉴얼 목차대로 만듬)
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최초등록일 2023.07.16 최종저작일 2022.12
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신규간호사 교육 매뉴얼_재난발생시 초기행동의 업무분담 및 실시
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    소개

    교육간호사가 원내 신규 간호사 교육메뉴얼을 위해 만든 자료중 일부입니다.
    전체 내용이 전부 필요하신분은
    제 판매자료를 모두 구매하시면 신규간호사교육메뉴얼이 완성됩니다.
    (대한간호협회가 제시한 신규간호사 메뉴얼 목차대로 만듬)

    목차

    1. 재난발생시 초기행동의 업무분담 및 실시
    2. 화재 시 피난층과 업무분담
    3. 화재 시 유형별 대피 계획/환자 후송
    4. 재난관리

    본문내용

    화재 시 피난층과 업무분담
    [피난경로]
    - 병실 및 사무실 ->복도 -> 전실 -> 피난계단 -> 건물 밖 또는 옥상
    ■직원 업무분담 : 3명 이상일 경우
    - 최초 발견자 : "불이야"를 외치고 소화기, 소화전을 이용하여 초기 소화 활동을 한다.
    - 동료직원 1: 사무실에 가까이 있는 직원으로 상황실(911)로 화재신고 소화전 상부에 위치한 발신기 버튼을 누르고 직원과 소화전을 이용하여 소화활동 실시
    - 동료직원 2: 환자대피유형 파악 후 환자후송준비

    ■ 직원 업무분담 : 3명 미만일 경우
    - 최초발견자 : 화재신고 및 화재 진압을 우선으로 하고 초기 화재진압 실패 시 환자 대피시킴

    참고자료

    · 없음
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 재난발생시 초기행동의 업무분담 및 실시
      재난 발생 시 신속하고 효과적인 대응을 위해서는 초기 행동에 대한 업무 분담과 실행이 매우 중요합니다. 각 부서와 개인의 역할을 사전에 명확히 정의하고, 정기적인 훈련을 통해 실제 상황에 대비해야 합니다. 특히 초기 대응 단계에서 상황 파악, 신고, 대피, 구조 등의 업무가 체계적으로 이루어져야 합니다. 이를 위해 관련 부서 간 긴밀한 협조와 의사소통이 필수적이며, 개인별 책임과 권한을 명확히 규정해야 합니다. 또한 재난 유형별 대응 매뉴얼을 마련하고, 정기적인 훈련을 통해 실효성을 검증해야 할 것입니다.
    • 2. 화재 시 자위소방대 조직 및 역할
      화재 발생 시 신속하고 효과적인 대응을 위해서는 자위소방대의 역할이 매우 중요합니다. 자위소방대는 화재 예방, 초기 진화, 대피 및 구조 활동 등을 수행하는 핵심 조직이므로, 그 구성과 역할이 명확히 정의되어야 합니다. 자위소방대는 화재 발생 시 신속한 상황 파악과 보고, 초기 진화 활동, 대피 유도 및 인명 구조 등의 임무를 수행해야 합니다. 이를 위해 자위소방대원의 선발, 교육 훈련, 장비 확보 등이 체계적으로 이루어져야 하며, 관련 법규와 매뉴얼에 따른 역할과 책임이 명확히 규정되어야 할 것입니다.
    • 3. 화재 시 피난 경로 및 환자 후송 계획
      화재 발생 시 신속하고 안전한 대피와 환자 후송은 매우 중요합니다. 이를 위해서는 사전에 피난 경로와 환자 후송 계획이 수립되어야 합니다. 피난 경로는 화재 상황에 따라 신속하게 대응할 수 있도록 다양한 대안이 마련되어야 하며, 장애물 제거, 유도등 설치 등 피난 환경 개선이 필요합니다. 또한 환자 발생 시 신속한 구조와 병원 이송을 위한 계획이 수립되어야 합니다. 이를 위해 구급차 배치, 의료진 동원, 병원 연계 등의 체계가 마련되어야 하며, 정기적인 훈련을 통해 실효성을 검증해야 할 것입니다.
    • 4. 재난 대책 본부 구성 및 역할
      재난 발생 시 효과적인 대응을 위해서는 재난 대책 본부의 구성과 역할이 매우 중요합니다. 재난 대책 본부는 상황 파악, 의사결정, 자원 동원, 대응 활동 등을 총괄하는 핵심 기구이므로, 그 구성과 역할이 명확히 정의되어야 합니다. 재난 대책 본부는 관련 부서와 기관의 대표로 구성되어야 하며, 상황 판단, 대응 전략 수립, 자원 배분, 대외 협력 등의 역할을 수행해야 합니다. 또한 재난 유형별 대응 매뉴얼에 따라 체계적으로 운영되어야 하며, 정기적인 훈련을 통해 실효성을 검증해야 할 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      이 문서는 재난 발생 시 병원의 대응 절차와 업무 분담을 상세히 설명하고 있어 실제 상황에서 신속하고 효과적인 대응이 가능할 것으로 보입니다.
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