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산안법에 따른 안전관리자 업무 분석

산안법에 따른 안전관리자 업무를 10가지로 정리함.
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최초등록일 2023.05.17 최종저작일 2022.05
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산안법에 따른 안전관리자 업무 분석
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    소개

    산안법에 따른 안전관리자 업무를 10가지로 정리함.

    목차

    없음

    본문내용

    업무 1

    제1항에 따른 안전 및 보건에 관한 노사협의체(이하 “노사협의체”라 한다)에서 심의ㆍ의결한 업무 와 해당 사업장의 법 제25조 제1항에 따른 안전보건관리규정(이하 “안전보건관리규정”이라 한다) 및 취업규칙에서 정한 업무

    가. 산업안전보건법 제24조제1항
    사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 사업장에 근로자 위원과 사용자위 원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 구성ㆍ운영하여야 한다.
    나. 산업안전보건법 제75조제1항
    대통령령으로 정하는 규모의 건설공사의 건설공사도급인은 해당 건설공사 현장에 근로자위원과 사용자위원이 같 은 수로 구성되는 안전 및 보건에 관한 협의체(이하 “노사협의체”라 한다)를 대통령령으로 정하는 바에 따라 구 성ㆍ운영할 수 있다.
    다. 산업안전보건법 제25조제1항
    사업주는 사업장의 안전 및 보건을 유지하기 위하여 다음 각 호의 사항이 포함된 안전보건관리규정을 작성하여 야 한다.
    1. 안전 및 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항
    2. 안전보건교육에 관한 사항
    3. 작업장의 안전 및 보건 관리에 관한 사항
    4. 사고 조사 및 대책 수립에 관한 사항
    5. 그 밖에 안전 및 보건에 관한 사항

    참고자료

    · 없음
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 산업안전보건위원회 및 노사협의체
      산업안전보건위원회와 노사협의체는 근로자의 안전과 보건을 보장하기 위한 중요한 기구입니다. 이를 통해 근로자와 사용자 간의 의견을 교환하고 협력하여 안전보건 관리 체계를 구축할 수 있습니다. 특히 근로자 대표가 참여하여 의견을 제시할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 이를 통해 근로자의 요구사항을 반영하고 실질적인 개선 방안을 마련할 수 있습니다. 또한 정기적인 회의를 통해 안전보건 관련 정보를 공유하고 문제점을 지속적으로 점검할 필요가 있습니다.
    • 2. 안전보건관리규정
      안전보건관리규정은 사업장의 안전보건 관리 체계를 규정하는 중요한 문서입니다. 이를 통해 안전보건 관리 조직, 역할과 책임, 안전보건 관리 절차 등을 체계적으로 정립할 수 있습니다. 특히 근로자의 의견을 반영하여 규정을 마련하고, 정기적으로 검토 및 개정하는 것이 중요합니다. 또한 규정의 내용을 근로자들이 쉽게 이해할 수 있도록 작성하고, 교육을 통해 규정의 준수를 독려해야 합니다. 이를 통해 안전보건 관리 체계가 실효성 있게 운영될 수 있을 것입니다.
    • 3. 위험성평가
      위험성평가는 사업장의 안전보건 관리에 있어 매우 중요한 과정입니다. 이를 통해 작업 환경 및 공정에 내재된 위험요인을 체계적으로 파악하고, 이에 대한 적절한 대책을 수립할 수 있습니다. 위험성평가 시 근로자의 참여와 의견 수렴이 필수적이며, 평가 결과를 바탕으로 개선 계획을 수립하고 이행 여부를 지속적으로 점검해야 합니다. 또한 위험성평가 결과를 안전보건교육 및 작업 절차 개선 등에 활용하여 실질적인 안전보건 관리 체계를 구축해야 할 것입니다.
    • 4. 안전인증 및 자율안전확인
      안전인증 및 자율안전확인 제도는 제품의 안전성을 확보하고 사업장의 자율적인 안전관리 역량을 강화하는 데 기여합니다. 안전인증을 통해 제품의 안전성을 객관적으로 검증받고, 자율안전확인 제도를 통해 사업장 스스로 안전관리 수준을 점검하고 개선할 수 있습니다. 이를 통해 근로자의 안전과 건강을 보장하고, 나아가 기업의 사회적 책임을 다할 수 있습니다. 다만 인증 및 확인 절차의 실효성과 효율성을 높이기 위해 지속적인 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다.
    • 5. 안전교육
      안전교육은 근로자의 안전의식을 높이고 안전한 작업 행동을 습관화하는 데 매우 중요합니다. 정기적이고 체계적인 안전교육을 통해 근로자들이 작업 환경의 위험요인을 인지하고, 이에 대한 대응 방법을 숙지할 수 있습니다. 특히 신규 채용자, 작업 내용 변경자 등에 대한 맞춤형 교육이 필요하며, 교육 내용과 방법을 지속적으로 개선하여 실효성을 높여야 합니다. 또한 안전교육 이수 여부를 관리하고, 교육 성과를 정기적으로 평가하여 개선 방안을 마련해야 할 것입니다.
    • 6. 사업장 순회점검 및 지도
      사업장 순회점검과 지도는 실질적인 안전보건 관리 체계를 구축하는 데 필수적입니다. 정기적인 순회점검을 통해 작업 환경과 공정의 위험요인을 파악하고, 이에 대한 개선 방안을 마련할 수 있습니다. 또한 전문가의 지도를 통해 사업장의 안전보건 관리 수준을 진단하고, 맞춤형 개선 방안을 제시받을 수 있습니다. 이를 통해 사업장 스스로 안전보건 관리 역량을 강화할 수 있을 것입니다. 다만 순회점검과 지도가 형식적으로 이루어지지 않도록 실효성 있는 점검과 지도가 이루어져야 할 것입니다.
    • 7. 산업재해 조사 및 분석
      산업재해 조사와 분석은 재해 예방을 위한 핵심 활동입니다. 재해 발생 원인을 체계적으로 파악하고 분석하여 재발 방지 대책을 수립할 수 있습니다. 이 과정에서 근로자의 의견을 적극적으로 수렴하고, 전문가의 자문을 구하는 것이 중요합니다. 또한 재해 조사 결과를 바탕으로 안전보건 관리 체계를 개선하고, 관련 교육과 훈련을 강화해야 합니다. 이를 통해 근로자의 안전과 건강을 보장하고, 기업의 사회적 책임을 다할 수 있을 것입니다.
    • 8. 산업재해 통계 관리
      산업재해 통계 관리는 사업장의 안전보건 수준을 파악하고 개선 방향을 설정하는 데 중요한 역할을 합니다. 정확하고 체계적인 통계 관리를 통해 재해 발생 추이와 특성을 분석할 수 있으며, 이를 바탕으로 효과적인 예방 대책을 수립할 수 있습니다. 또한 통계 정보를 공개하여 근로자와 사회적 관심을 환기시키고, 안전보건 관리 체계에 대한 신뢰를 높일 수 있습니다. 다만 통계 관리 과정에서 발생할 수 있는 오류와 누락을 최소화하기 위한 노력이 필요할 것으로 보입니다.
    • 9. 법령 준수
      산업안전보건 관련 법령 준수는 근로자의 안전과 건강을 보장하기 위한 필수적인 요소입니다. 사업장에서는 관련 법령의 내용을 숙지하고, 이를 실제 안전보건 관리 체계에 반영해야 합니다. 특히 법령 개정 사항을 지속적으로 모니터링하고, 신속하게 대응할 수 있는 체계를 갖추어야 합니다. 또한 법령 준수 여부를 정기적으로 점검하고, 미흡한 부분에 대해서는 개선 조치를 취해야 합니다. 이를 통해 근로자의 안전과 건강을 보장하고, 기업의 사회적 책임을 다할 수 있을 것입니다.
    • 10. 기록 및 보존
      안전보건 관련 기록 및 보존은 체계적인 안전보건 관리 체계를 구축하는 데 필수적입니다. 각종 안전보건 활동, 교육, 점검, 재해 조사 등의 기록을 체계적으로 관리하고 보존하면, 향후 개선 방안 수립과 성과 평가에 활용할 수 있습니다. 또한 관련 법령에 따른 기록 보존 의무를 준수함으로써 법적 책임을 이행할 수 있습니다. 다만 기록 관리 과정에서 개인정보 보호 등 관련 법규를 준수해야 하며, 기록의 접근성과 활용성을 높이기 위한 노력이 필요할 것으로 보입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      산업안전보건법 관련 법령을 잘 정리하여 안전관리자의 업무를 종합적으로 제시하고 있습니다. 안전관리자의 역할과 책임을 명확히 확인할 수 있는 유용한 자료라고 볼 수 있습니다.
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