에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

소개

"에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?"에 대한 내용입니다.
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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
기업은 국제 경영에 진입하고자 할 때 해당 나라의 법·사회·문화 등의 요소를 충분히 고려하고 그 나라에 진입하여야 하는데 이중 문화적 요소를 알아보고자 한다.
먼저 문화란 무엇일까? 사전적 정의로 자연 상태에서 벗어나 일정한 목적 또는 생활 이상을 실현하고자 사회 구성원에 의하여 습득, 공유, 전달되는 행동 양식이나 생활 양식의 과정 및 그 과정에서 이룩하여 낸 물질적ㆍ정신적 소득을 통틀어 이르는 말, 의식주를 비롯하여 언어, 풍습, 종교, 학문, 예술, 제도 따위를 모두 포함한다. 라고 정의돼있으며, 네덜란드의 인류학자 홉스테드(G. Hofstede)는 문화를 "한 집단 혹은 한 부류의 구성원들을 다른 집단의 구성원들과 구별짓는 정신적·집단적 프로그램"으로 정의하고 있다.

Ⅱ. 본론
문화의 고맥락과 저맥락은 명시적인 언어 표현과 상황 혹은 맥락이 갖는 중요성 정도에 따라 각 문화를 구분 한 것이다. 고맥락 문화를 살펴보았을 때 개인의 명예가 중시되며 실책에 대한 책임도 최고위층이 부담한다. 이처럼 고맥락 문화에서는 책임과 신뢰가 중요하기에 비공식적인 말 또한 보증서가 된다.

참고자료

· 교안
· 일본적 협상문화의 배경과 특징 - 5대 협상문화와 그 영향력 탐색- . :: 기초학문자료센터 (krm.or.kr) 전영수
· 네이버 블로그 https://blog.naver.com/wanloveya/220979809854
· 개인 웹 https://kogg22.tistory.com/59
· https://kogg22.tistory.com/61?category=1224369
· https://engineerharry.wordpress.com/category/main/education/khcu/buniness-management/chinese-business/page/2/
· 인터넷 기사 http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002081073
· https://biz.chosun.com/topics/law_firm/2021/05/05/STP5PBKMOJFXDJV6B4PSL6SKFY/
· 나무위키 https://namu.wiki/w/%EB%A7%A5%EB%8F%84%EB%82%A0%EB%93%9C