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리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

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한컴오피스
최초등록일 2023.02.14 최종저작일 2023.02
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리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
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    소개

    리더십
    주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 성명하시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 리더십이란?
    1) 정의
    2) 종류
    2. 배리 포스너 교수의 리더십
    1) 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙
    2) 핵심사항

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    미국 45대 대통령 도널드 트럼프의 경우, 그의 확실한 카리스마와 직관력을 통해 미국 경제의 신부흥을 이끌었다. 물론, 언론에서는 그의 자국민 우선주의 형태의 정치관에 반기를 들어 ‘독단적이다.’라는 식의 안 좋은 평가를 하고 있지만, 국가의 본질적인 목적을 보았을 때 그의 행보는 오히려 칭찬할 만하다. 또한, 이전의 대통령인 조지 부시나 오바마 때에 발생했던 전쟁이 도널드 트럼프가 집권했을 때 발생하지 않았다는 점에서 ‘평화 시대’를 이끈 것도 사실이다. 또한, 우리가 음모론으로 취급했었던 ‘인신매매’나 ‘페도필리아 (소아성애)’ 등의 중범죄를 수면 위로 이끈 장본인이기도 하다. 즉, 도널드 트럼프를 한마디로 정의하자면, 자국민의 안위를 먼저 걱정하는 형태의 실리적인 정치관을 갖고, 외국과는 평화적인 관계를 유지하여 국민에게 전쟁 불안을 없애는 진정한 리더십을 갖고 있다고 보인다.
    대한민국도, ‘도널드 트럼프’와 같은 리더가 있다. 바로, 건국 초기 당시의 부흥을 이끌었던 ‘박정희 대통령’이다. 물론, 그의 집권 방식이 민주적인 방식이 아닌 ‘쿠데타’로 인해 이루어졌다는 점과 장기간 집권했다는 점에서 과정상의 문제가 있었지만, ‘한강의 기적’을 끌어내고 국민을 ‘멸공’이라는 올바른 가치로 한마음을 끌어낸 장본인이기도 하다.

    참고자료

    · Emily Marsh, 「Is there anything we can learn from Donald Trump's leadership style?」, t-three, 2021-07-02
    · https://www.t-three.com/thinking-space/blog/donald-trump-leadership-style
    · manager, 「The Trump Administration Is Committed to Combating Human Trafficking and Protecting The Innocent」,trump white house archive, 2020-10-20
    · https://trumpwhitehouse.archives.gov/briefings-statements/trump-administration-committed-combating-human-trafficking-protecting-innocent/
    · 기자, 「박정희 리더십과 새마을정신」, 경주신문, 2021-08-19
    · http://m.gjnews.com/view.php?idx=70836
    · Bruna Martinuzzi, 「Leadership Styles and How to Find Your Own」, American Express, 2021-07-22
    · https://www.americanexpress.com/en-us/business/trends-and-insights/articles/the-7-most-common-leadership-styles-and-how-to-find-your-own/
    · Merriam – Webster, [What is definition of leadership?],
    · https://www.merriam-webster.com/dictionary/leadership
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 리더십이란?
      리더십은 조직이나 집단을 이끌어 나가는 능력을 의미합니다. 리더는 구성원들을 동기부여하고 비전을 제시하며, 목표 달성을 위해 구성원들을 이끌어 나가는 역할을 합니다. 리더십은 단순히 권력을 행사하는 것이 아니라, 구성원들과의 상호작용을 통해 발휘되는 것이 중요합니다. 리더는 구성원들의 역량을 이해하고 존중하며, 그들의 성장을 지원하는 것이 필요합니다. 또한 리더는 변화와 혁신을 주도하고, 조직의 발전을 위해 노력해야 합니다. 결국 리더십은 구성원들과 함께 성장하고 발전하는 과정이라고 볼 수 있습니다.
    • 2. 리더십 스타일의 종류
      리더십 스타일은 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 대표적인 리더십 스타일로는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등이 있습니다. 권위적 리더십은 리더가 모든 의사결정을 내리고 구성원들에게 명령을 내리는 스타일입니다. 민주적 리더십은 구성원들의 의견을 존중하고 참여를 장려하는 스타일입니다. 자유방임적 리더십은 리더가 구성원들에게 자율성을 부여하고 개입을 최소화하는 스타일입니다. 각각의 리더십 스타일은 장단점이 있으며, 상황에 따라 적절한 스타일을 선택하는 것이 중요합니다. 예를 들어 위기 상황에서는 권위적 리더십이 효과적일 수 있지만, 창의성 발휘가 필요한 상황에서는 민주적 리더십이 더 적합할 수 있습니다. 따라서 리더는 다양한 리더십 스타일을 이해하고 상황에 맞게 적용할 수 있어야 합니다.
    • 3. 배리 포스너 교수의 7가지 리더십 법칙
      배리 포스너 교수는 리더십에 대한 7가지 법칙을 제시했습니다. 첫째, 모범을 보이라는 것으로, 리더는 구성원들에게 모범이 되는 행동을 해야 합니다. 둘째, 공동의 비전을 창조하라는 것으로, 리더는 구성원들과 함께 비전을 만들어 나가야 합니다. 셋째, 구성원들을 권한을 부여하라는 것으로, 리더는 구성원들의 역량을 믿고 권한을 부여해야 합니다. 넷째, 장애물을 제거하라는 것으로, 리더는 구성원들이 일할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 다섯째, 격려하고 인정하라는 것으로, 리더는 구성원들의 노력을 격려하고 인정해야 합니다. 여섯째, 협력하라는 것으로, 리더는 구성원들 간의 협력을 이끌어내야 합니다. 일곱째, 용기를 내라는 것으로, 리더는 변화와 혁신을 주도할 용기를 가져야 합니다. 이러한 7가지 법칙은 리더가 구성원들과 함께 성장하고 발전할 수 있도록 도와줍니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      리더십의 정의와 종류, 배리 포스너 교수의 리더십 이론을 체계적으로 정리하여 진정한 리더십의 핵심을 제시하고 있다.
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