기업의 기술혁신 활동 결정요인 - 자원기반 관점에서 본 탐색적 연구

목차

1. 서 론
2. 기존연구의 검토 및 가설설정
3. 한국상장기업에 대한 실증분석
4. 요약 및 결론
<참고문헌>

본문내용

현대경제사회에서 기술요인이 경쟁우위의 핵심적 원천으로 부각되고 있다. 즉 기업들은 경쟁무기로서 기술능력 (innovative capability)을 갖추지 못하면 성장은 물론 생존까지도 위협받게 되었다. 국가적 차원에서도 기업의 기술능력이 전제되어야만 고용, 소득, 그리고 사회적 요구에 적합한 재화 및 용역의 창출이라는 정책목표를 달성할 수 있다.
기업의 기술능력은 크게 두 가지 방법을 통해서 획득된다. 하나는 내부적 노력으로서, R&D활동은 물론 생산공정개선, 디자인개선, 품질관리 등 다른 경영기능과 연관된 활동을 포함한다. 뿐만 아니라 기술능력은 경험에 의한 학습, 사용에 의한 학습, 그리고 문제해결능력 등과 같이 인력 및 조직에 체화되어 비공식적으로 획득되기도 한다. 다른 하나는 기존기술을 기업 외부로부터 소화 흡수하는 것으로, 가장 대표적인 예가 기업간 기술이전계약이다. 신기술이 체화된 기계설비나 중간재의 구입, 타기업과의 공동R&D, 공공연구소와의 R&D계약 등도 외부적 원천을 통한 기술의 획득수단이 된다. 일반적으로 내부적인 기술개발노력이 외부로부터의 기술획득에 비해 유리한 것으로 알려지고 있다. 예를 들어 전자는 후자에 비해 기업의 기술적 독립성을 보장하며, 기존기술의 점진적인 개선을 가능하게 한다. 그러므로 외부적인 기술획득보다는 내부적 기술혁신노력을 촉진시키는 요인이 무엇인가에 대한 관심이 더욱 커가고 있다.

참고자료

· 없음