사회복지조사론) 본인이 관심 있거나 속해있는 영역(문화, 여행, 직업, 모임, 자녀교육 등)에서 공통의 이슈를 찾아 얻고자하는 정보를 결정하고, 설문문항을 직접 개발하여(설문문항 10문항 이상) 10명 이상에게 조사를 실시하고 분석하여 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 설문지 제목
2. 문항 내용
3. 설문조사 결과 분석

Ⅲ. 결론- 설문조사의 한계 및 제언

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대 사회는 급격한 기술의 발전과 정보통신이 발달하게 되면서 많은 변화를 초래하였다. 특히 다양한 조직 환경이 현대 사회에 맞게 변화되었고 복잡해져왔으며 이는 조직 내의 구성원들이 다양한 스트레스에 노출하게 되는 원인이 되었다. 현대 사회의 많은 직장인들은 끊임없는 경쟁과 역량 개발을 요구하는 사회에 살면서 많은 스트레스를 경험할 가능성이 높다. 그렇기 때문에 직장인들의 직무에 대한 스트레스 정도를 파악하고 이를 해결하기 위한 전략들을 세울 필요가 있다. 이에 따라 본론에서는 직장인들을 대상으로 한 직무 스트레스 설문 문항을 개발하고, 이를 주변 사람들에게 적용하여 분석하도록 할 것이다.

설문조사 결과 분석
본 설문지는 40대의 직장인 10명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 각 문항에 대한 응답률은 다음과 같다. 1번 문항의 경우 본인의 업무에 대하여 매우 지루하다고 느낀 사람이 50%였으며 ‘그렇다.’라고 대답한 비율이 20%였다. 즉, 70% 정도가 업무에 대한 지루함을 경험하고 있는 것으로 보인다. 2번 문항의 경우 자신의 능력과 비교하였을 때 직무가 상대적으로 어렵다고 응답한 비율이 60%였다. 3번 문항에서는 좋은 결과를 내지 못한다고 보기보다는 보통이라고 응답하거나 별로 그렇지 않다는 응답 비율이 높았다. 4번 문항의 경우 상사의 지시로 업무를 처리한다는 모두 그렇다는 응답을 하였다.

참고자료

· 김영종. (2007). 사회복지조사론. 학지사.
· 선종욱, 오병섭, 황덕수, 김종윤. (2010). 직무스트레스 관리. 이담북스.