기업 사회적 책임의 찬반론

목차

1. 사회적 책임에 대한 찬성론
2. 사회적 책임에 대한 반대론

본문내용

기업의 사회적 책임에 관한 본질이나 범위의 문제는 오랫동안 논쟁의 대상이 되어 왔다. 그 중에서도 특히 기업이 사회적 책임을 수행하여야만 하는 것인가, 그렇지 않다면 그 근거는 무엇인가?
또 수행하여야 할 당위성이 있다면 그것은 어떤 관점에서 지지되고 있는가 하는 문제들이다.

1. 사회적 책임에 대한 찬성론

이 견해는 기업은 마땅히 사회적 책임을 져야 한다는 책임수행에 대한 적극론을 편다. 그 이론적 근거는 다음과 같다.

첫째. 현대 대기업의 권력은 방대하며, 그 권력은 사회 공익을 위하여 활용해야 한다.
둘째, 현대 대기업의 권력은 거대하므로 그에 상응하는 책임도 져야 한다.
셋째, 현대 대기업은 충분한 능력이 있으므로 적극적으로는 사회적 책임의 수행능력도 있고, 소극적으로는 기업권력을 남용하지 않는 자제능력도 보유하고 있다는 것이다.
넷째, 현대 대기업이 보유하고 있는 권력을 사회공익에 맞게 행사하지 않으면 장기적으로는 권력을 잃어버리게 된다.

참고자료

· 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
· 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
· 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
· 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
· 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
· 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
· 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016