2018년 rn-bsn 근거기반간호. 수행확산을 위한 전략과제. 10점

목차

1. 실무적용 팀의 구성
2. 열정 조성 및 근거 확산
3. 근거기반실무적용의 전략 개발 및 피드백 시스템
4. 근거기반실무의 평가
5. 결론

본문내용

1. 실무적용 팀의 구성
1) 멘토 선정 : 연세대학교와 산학협력을 하여 OOO교수를 멘토로 위촉한다.
2) 실무적용팀 : 각 병동의 수간호사, 임상전문간호사, 부서 내 석사 및 박사학위를 가진 간호사, 부서 내 10년이상의 경력 간호사로 선정한다.
3) 이들은 근거기반실무를 유지하는 조직의 능력에 대한 지속적인 사정, 상호소통적인 집단 워크샵과 일대일 멘토링을 통한 근거기반실무의 지식과 기술 확립을 도모할 수 있으며 멘토가 병동, 의료실무어서 임상실무자들을 멘토링 하는 것은 근거기반실무의 가치와 수행능력에 대한 임상실무자들의 신념을 강화시킬 수 있다.

2. 열정 조성 및 근거 확산
1) 열정조성 : 근거기반실무를 적용하는 과정에서 열정을 보이는 실무자들은 다른 동료들에게 시너지 효과를 줄 수 있으며 근거를 확산을 도모할 수 있다.
A. 저널클럽을 통한 열정 조성
병원 내 근거기반 지식을 구축/확산 시켜 근거기반간호에 대한 관심을 향상시키고 인식을 확대하여 자발적인 참여를 유도하여 열정을 조성하기 위한 저널클럽을 운영한다.

참고자료

· 구미옥, 조용애, 은영, 정인숙, 이선희, 서현주. (2016). 근거기반간호 입문(3rd ed). 서울 : 포널스
· 이혜경, 양영희, 구미옥, 은영. (2014). 간호연구개론(5nd ed). 서울 : 현문사.
· 박명화. (2006). 근거중심 간호의 이해와 적용. 서울 : 군자출판사.
· Melnyk, B. M. & Fineout-Overholt, E. (2014). Evidence-based practice in nursing & healthcare : a guide to best practice(3rd Ed). Lippincott Williams & Wilkins