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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공무원연금의 개념 및 특징
2. 공무원연금 개혁과 관련된 뉴스기사
3. 공무원연금 개혁의 주요 내용
4. 공무원연금의 개혁 필요성
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료본문내용
공무원연금의 누적적자가 지속적으로 확대됨에 따라 올 초부터 정부에서는 공무원연금 개혁을 주창하고 있다. 특히 공무원연금은 더 내고 덜 받는 구조로 개혁됨을 원칙으로 개정이 논의되고 있으며, 이에 600만 명에 이르는 공무원들의 반발이 심해지고 있는 것이다. 따라서 본 과제에서는 왜 공무원연금의 개혁이 필요한지 아니면 필요 없는지에 대하여 나의 입장에서 정리하여 기술해 보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 공무원연금의 개념 및 특징
공무원연금은 모든 국민을 대상으로 하는 국민연금이나, 교직원을 대상으로 하는 교원연금과는 달리, 우리나라 공무원들을 대상으로 하는 연금을 의미한다. 공무원연금은 1960년 처음 시행되기 시작하였으며, 대표적인 공적연금제도라고 할 수 있다. 공무원연금에 대한 비용 부담은 기여제 방식을 채택하고 있으며, 연금 수혜자인 공무원과 사용자인 국가가 공동으로 연금 비용을 부담하고 있다.
공무원연금의 재정방식은 적립방식이며, 급여 지출 비용의 예상액과 기여금 및 예정운용 수익금의 합계액이 미래에 재정적 균형을 유지토록 제도 초기부터 공무원 연금기금을 국가에서 조성해 왔다.참고자료
· 연금 개혁에 관한 연구 문형표 저 | KDI | 2013.12.31
· 공적연금제도 개선에 관한 연구 이정희 저 | 한국행정연구원 | 2014.10.12태그
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