[노사관계론] [노사관계론]외국인노동자 현황 및 실태

목차

1. '외국인 노예'를 부리는 나라
2. 외국인노동자 통계 실태
3. 외국인 노동자의 유입의 원인
4. 외국인노동자의 노동문제와 현실
5. 외국인 노동자의 사례
6. 현행 외국인력 정책의 문제점
7. 외국인노동자정책에 대한 각계 입장
8. 노예시장 산업기술 연수제도는 중단되어야 한다.
9. 결론

본문내용

"제발 때리지 마세요"
이런 피켓을 들고 서있는 외국인 근로자들의 모습이 각 신문 1면에 실린 일이 있었다.
인권위원회가 출범한 날 청사를 찾아간 그들의 표정에는 고단함과 원망의 빛이 역력했다. 외국인을 때리다니…. 얼마나 많이 맞았기에 저렇게 무리지어 그런 피켓을 들고 갔을까.
내국인에게도 폭행은 큰 사건인데, 도대체 외국인들을 그렇게 때리는 사람은 누굴까.
이런 의문은 머지 않아 풀렸다. 외국인노동자 대책 협의회란 민간단체가 세밑에 펴낸 외국인 노동자 인권백서를 읽고 나니, 한국인이란 국적이 부끄러울 지경이었다.
이른바 3D 업종에 종사하는 외국인 근로자들이 임금을 착취당하고 차별을 당한다는 것은 종종 신문에 보도된 사실이다.
그러나 폭행이나 욕설은 일상사이고, 임금을 떼이고 산업재해를 당해도 치료를 받지 못하는 그들의 억울함은 '현대판 노예'란 표현으로도 부족할 지경이다.
한국에 파견될 근로자를 대상으로 극기훈련과 뺨 때리기 모욕 견디기 훈련을 소개한 인도네시아 TV 프로가 침소봉대가 아니었음을 알았다.
백서에 소개된 100건의 인권유린사례 가운데 범죄수준 아닌 것이 없다.

참고자료

· 없음