목동종합사회복지관에 대해

목차

1. 기관의 성격
2. 부대시설 및 사회복지 관련 직원
3. 주요 업무

본문내용

1. 기관의 성격
사회복지법인 선덕원이 운영하는 서울시 양천구 목동에 위치한 목동종합사회복지관은 1965년 10월 허영숙 여사에 의해 설립되어 요보호아동의 수용, 보육을 시작으로 40년이 넘도록 아동복지사업을 운영해 온 사회복지시설로 현재 고아, 기아, 미아, 결손가정 어린이 등 불우한 환경에 처한 60여명의 여자아이들이 보금자리를 꾸미고 있다. 특히 1988년 창단된 ‘선덕합창단’은 선덕원의 아동으로만 구성된 합창단으로 정기연주회, 뮤지컬, 병원과 양로원 위문공연 등 수많은 초청활동으로 노래를 통한 사랑의 나눔을 실천하고 있다.

2. 부대시설 및 사회복지 관련 직원
<그림 1>과 같이 지상 5층, 지하 2층 규모의 시설로 노인복지센터, 건강증진실, 방과후 교실, 어린이집, 가족상담센터 등이 위치해 있다.

<중 략>

우리나라 사회가 고령화 및 핵가족화와 같은 사회 및 인구구조의 변화로 인해, 사회서비스에 대한 수요가 증가할 것이라는 것에는 거의 이견이 없는 것으로 보인다. 또한 수요증가에 따른 서비스 인력 부족이 나타날 수 있다는 지적도 다수 존재한다. 그러나 정교한 수요 전망이나 국가차원의 인력공급계획은 부실한 상황이다.
사회복지서비스 인력 수급을 원활하게 하는 방안으로, 사회복지서비스 관련 인력에 대한 교육과 직업알선을 통합하여 운영하는 것을 고려해 볼 수 있다. 현재 사회서비스 인력 교육은 민간교육기관에 위임되어 있는 상황에서 정부의 감시기능마저 약한 상황이다. 또한 직업알선은 주로 노동부에서 직업훈련과는 별도로 수행하고 있다. 이러한 구조에서는 인력수급 계획과 직업훈련이 유기적으로 조화되기가 어렵다. 보다 구체적으로 직업알선을 담당하는 기관에서는 어떤 업종에 어떤 직종이 필요한지 빠르게 확인할 수 있도록 인력정책을 총괄적으로 모색하고, 인력 개발 및 양성을 위한 종합적이고 체계적인 지원을 도모할 수 있는 중앙정부 조직의 마련을 숙고해 볼 필요가 있다.

참고자료

· 없음