[경영학 인사관리][인사관리 로지스틱프로세스][ 맥킨지 McKinsey 로지스틱프로세스 HRD HRM][국제기업 글로벌기업 인사관리][인적자원관 로지스틱프로세스 기업사례].ppt

소개

국제 글로벌 컨설팅 기업인 맥킨지의 채용시스템, 인적자원관리, 로지스틱프로세스에 관한 조사연구
레포트자료입니다. 채용절차와 시기 주요인재상 등을 조사하였으며 특히, 까다롭기로 유명한 Case 인터뷰에
대한 내용도 함께 다루고 있습니다. 인적자원관리 강좌에서 제출했던 레포트이지만 맥킨지에 입사지원예정이거나 외국계 컨설팅회사 등에 생각이 있으신 학우여러분들이 한 번쯤은 읽어보셔야 할 자료라 추천합니다.

다양한 참고 자료 및 도표 등을 활용하였으며, 짜임새 있게 잘 구성 하였고, 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다.
참고자료로 많은 도움 되길 바라며 좋은 구매 평가 부탁드립니다~

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목차

Ⅰ. 서론 - 사례 선정 이유

Ⅱ. 본론
1. McKinsey & Company 소개
(1) McKinsey Culture
(2) McKinsey Wanted
(3) McKinsey MISSION, VISION
(4) McKinsey 기업이념, 경영철학

2. McKinsey 로지스틱프로세스
(1) 인재 인사 로지스틱프로세스
(2) 특징
(3) 고객중심의 시장모형 (인사마케팅)
a. 개별성관료성
b. 유연성
c. 집단성

3. McKinsey 매니지먼트프로세스
인사계획, 인사실천, 인사통제
(1) 확보
(2) 모집선발
(3) 유지
(4) 배치 및 전환
(5) 교육
(6) 기타 – 이직대책 / 근로시간

4. 기타 국내외 우수기업 사례

5. 결론

본문내용

[ 기업이념, 경영현황 ]

출처,참고 맥킨지 홈페이지 http://www.mckinsey.co.kr/kr/global/global. php

O 기업이념, 철학
"고객사들이 `현저히`, `지속적으로`, 그리고 `실질적으로` 성과를 개선하도록 지원하며,
유능한 인재들을 유치, 개발, 독려하며 보유할 수 있는 최고의 회사를 구축한다."

O 맥킨지&컴퍼니의 컨설팅을 받는 기업 현황
- 규모가 크고 성공적인 기업들인 경우가 많다.
- 포춘지 (Fortune) 선정 미국 및 전세계 1,000대 기업 중 2/3 이상이 포함
- 제조업체 뿐 아니라 금융 및 서비스 업체 통합 컨설팅
- 세계 유수의 대기업, 많은 중소기업, 첨단 기술 기업이 맥킨지와 함께 하고 있다.
- 국영 기업이나 개발은행과 같은 공공기관들도 맥킨지의 중요한 고객.

[ McKinsey 로지스틱프로세스 선발 특징 ]
CTT (reasoning test) 이후에 , Case Interview 위주로 지원자의 분석능력, 판단능력, 리더쉽 등을
종합적으로 평가하며, 한글/영어/그룹인터뷰로 구성된다. 정답보다는 결과 도출과정에서
다양한 지적능력을 판단한다

참고자료

· 출처,참고 맥킨지 홈페이지 http://www.mckinsey.co.kr/kr/global/global. php