쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들의 실태와 그로 인한 사회문제 및 해결방안

소개

2009년 사회 이슈로 문제화되었던 쌍용자동차 사태에 대한 보고서입니다.

쌍용자동차 사태로 인해 소외된 희망퇴직자들과 무급휴직자들의 실태와 그들의 생계 난,

그리고 그로 인한 문제점 및 이러한 사회문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 직접 작성한 보고서입니다.

목차

I. 서론: 소외된 쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들

II. 본론: (1) 쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들의 생계 난
㉠ 쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들, 가족들의 잇따른 죽음
㉡ 쌍용자동차 사측과 정부의 방치로 인한 사회적 타살
(2) 쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들의 문제 해결 방안
㉠ 쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들에게 복직취업에 대한 희망 고취
㉡ GM대우 사례에서 본받아야 할 쌍용자동차 사측의 회생방향
㉢ 사회적 인식의 변화와 범시민적인 관심의 필요

III. 결론:　부정적 영향과 해결 방안의 강조

본문내용

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.II. 본론
(1) 쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들의 생계 난
이들은 2009년 5월 쌍용자동차 파업 이후 정리해고를 통해 퇴직금과 위로금을 받고 회사를 떠나는 ‘희망퇴직자’가 되거나, 1년 뒤 경영이 호전되면 복직한다는 조건으로 ‘무급휴직자’가 되었다. 하지만, 그로부터 1년 반이 넘게 흐른 지금도 쌍용자동차 희망퇴직자들과 무급휴직자들은 여전히 일자리를 얻지 못했다. 또한, 그들은 쌍용자동차 사측과 정부의 막대한 손해배상 및 가압류로 인해 극심한 생계난에 시달리고 있다. 희망퇴직자들이 퇴직금과 위로금을 털어 연 가게는 망하기 일쑤였고 그들의 재취업은 쉽지 않았다. 나이가 적지 않은 데다 ‘쌍용자동차 출신’이라는 이유로 강성 노조원으로 낙인찍혀 고용 기피의 대상이 되었다. 무급휴직자들의 사정도 마찬가지다. 무급휴직자들은 공식적으로 쌍용자동차 직원이어서 타 업체에 이중취업을 할 수 없으므로 일용직 노동이 그들에게 유일한 일거리였다. 하지만, 날이 갈수록 늘어만 가는 것은 일용직 노동의 수입으로 감당할 수 없는 빛뿐이었다. 이 때문에 희망퇴직자들과 무급휴직자들은 재취업과 복직에 대한 희망까지 꺾이면서 자살하거나 질병으로 숨진 노동자와 가족 등이 모두 14명에 이른다. 특정 업체와 관련돼 노동자들이 자살 등으로 잇달아 사망한 것은 극히 이례적인 일이다.

참고자료

· 없음