주제 : SK텔레콤의 지속 가능 경영, 조직 구조, 마케팅 및 해외사업 활동

소개

교양과목 과제로 배운내용을 바탕으로 자기가 정한 특정기업에 대하여 작성한
조사보고서입니다.

목차

1) 조사 기업 소개
2) 전반적인 경영 활동
3)경영 환경

본문내용

주제 : SK텔레콤의 지속 가능 경영, 조직 구조, 마케팅 및 해외사업 활동
1) 조사 기업 소개
SK텔레콤은 SK그룹 64개의 계열사중 하나로 2,500만여 명의 가입자를 보유한 국내 1위의 이동통신 사업자이다.
1984년 세계 최초로 CDMA 코드분할 다중접속 방식 기술 상용화에 성공해 한국의 이동전화 시대를 열었으며 그 이후로도 세계 최초로 2.5세대 CDMA 2000 1X 서비스, 3세대 동기식 상용화, HSDPA와 HSUPA(+)의 상용화로 세계 이동통신 산업의 역사를 이끌었다.
2010년을 기준으로 매출 약 12조, 순이익 약 1조 3천억, 시가총액 약 14조원의 재계순위 10위안에 있는 국내 굴지의 대기업으로, 이동통신 시장점유율 역시 약 51%로 국내 최고의 이동통신사업자이다.
2) 전반적인 경영 활동
SK텔레콤의 경영의 초점은 지속가능한 경영에 맞춰져 있으며, SKMS(SK Mana gement System)을 근간으로 기업 경영을 하고 있다.
SKMS는 SK 고유의 경영철학으로 1979년에 정립된 이후 12차례 개정된 이해관계자 가치 제고를 기업경영의 근간으로 명시하고 있다.
맨 처음에는 SK인 모두가 합의한 경영관리체계를 가지자는 목적으로 최초 제정 되었으며 그 이후로 SKMS의 이해 및 확산에 주력경영원리에 대하여 통일된 정의 를 내리고 그 내용을 체계적으로 정립했으며, SKMS 실천에 주안 하여 SUPEX (SK MS의 경영기본 이념과 경영관리 요소가 현장에서 효율적으로 실천되도록 하는 실천 방법)추구법 도입 및 SUPEX 목표설정, 일처리 5단계 방법론등을 정립 했다.
또한 시스템 경영의 실천력 제고를 위한 보완 이해관계자의 행복에 기여하고자 하는 의지를 기업경영철학에 반영하고, To-be Model을 중심으로 경영실행원리를 도입하여 시스템/경영의 실천력을 제고 할 수 있도록 보완 했다.
기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되면서 2008년부터는 환경변화에 발을 맞춘 행복 경영 실천방안을 추가했고, 경영실행원리 보완

참고자료

· 없음