문화의 이해와 글로벌비즈니스

소개

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목차

Ⅰ. 문화의 개념

Ⅱ. 문화의 성격

Ⅲ. 문화의 구성요소
1. 물질문화
2. 사회제도
3. 언어
4. 종교
5. 가치관
6. 아름다움에 대한 감각

Ⅳ. 이문화 이해의 중요성과 글로벌비즈니스

본문내용

* 문화의 이해와 글로벌비즈니스

I. 문화의 개념

문화란 아마도 일상적으로 듣고 쓰고 하는 말 가운데서도 가장 복합적인
의미를 담고 있는 말이라고 할 수 있다. 윌리암스(Williams)는 문화(culture)를 "영어 단어 가운데서 가장 난해한 두세 개 단어 속에 포함된다"라고 말하
로 있다. 이러한 지적을 받을 만큼 문화는 매우 다양하고도 복잡한 해석이
이루어지고 있다.
문화에 대하여 일반적으로는 인간의 사고와 표현의 뛰어난 정수라고 개념
짓고 있다. 이러한 의미에서 문화는 물질적인 것이 아닌 정신적인 개념으로
규정되었고, 여기에는 완성이라는 관념, 즉 위대한 문학, 미술, 음악 따위에
대한 지식과 실천을 통한 정신적 완성의 추구라는 열망이 담겨 있다. 흔히
뛰어난 것, 교양 따위의 의미로 쓰일 때의 문화가 바로 이런 관념에 근거한
것이라 할 수 있다.
셰익스피어의 문학, 쇼팽의 음악, 다빈치의 미술 따위와 같은 문학, 미술,
음악, 연극, 영화 따위를 문화라고 일컬을 때의 개념이다. 때로는 철학이나
역사 따위가 더해지기도 한다. 이러한 의미에서의 문화는 인간의 지적, 정신
적, 심미적인 계발의 일반적 과정이라 할 수 있다. 이른바 엘리트 의식이 배
어 있는 문화, `뛰어난 교양과 정신적 완성`으로서의 문화개념은 아직도 우
리 사회에서 널리 문화라는 의미로 사용되고 있다.
다른 한편으로 문화는 한 인간이나 시대 또는 집단의 특정 삶의 방식을 일
컫기도 한다. 허스코이트(Herskouite)는 문화를 "사회구성원들이 습득한 능력과 버릇의 총체로서 지식, 예술, 도덕, 법률, 관습 따위를 말하며, 인간이 접하고 있는 환경의 일부이다"라고 정의한다.
회벨(Hoebel)은 문화를 "사회구성원들에 의해서 표명되고 공유되는 학습된
행위적 특성의 총체"라고 정의하고 있다. 나아가서 텁스트라(Terpstra)와 데
이비드(David)는 문화는 "사회구성원들의 특성을 나타내는 학습되고, 공유되
며 또한 강제되는 상호 관련된 일련의 상징으로서, 구성원들에 대한 오리엔
테이션을 제공해준다"고 정의하고 있다.
홉스테데(Hofstede)는 문화를 "한 집단 또는 한 범주를 구성하는 사람들을
다른 집단 또는 범주郊의 구성원들과 달라지게 만드는 집합적인 정신프로그
램(mental program)"이라고 정의하면서, 문화에는 "정신을 세련화시키는 활
동뿐만 아니라 일상생활의 평범하고 사소한 일들인 인사, 식사, 느낌의 표출
또는 억제, 다른 사람과의 일정한 물리적 거리 유지, 성교, 또는 건강의 유지
따위가 포함된다"고 주장한다.

참고자료

· 없음