이번에 읽게 된 책의 제목은 『이익이 없으면 회사가 아니다』이다

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이번에 읽게 된 책의 제목은 『이익이 없으면 회사가 아니다』이다. 이 책의 저자인 이나모리 가즈오는 세계적인 그룹으로 성장한 교세라의 창업자이자 경영인으로 특유의 아메바 경영이념에 입각해 소규모 영세기업을 세계 100대 대기업으로 키운 신화적인 인물이다. 그는 이익의 중요성을 이렇게 말했다. “이익이 없으면 회사가 아니다!”영세 기업 교세라는 세계적인 기업으로 성장시킨 이나모리 가즈오는 이익에 이렇게 말한다. “회사는 10% 이상의 이익을 내야 합니다. 아무리 해도 그건 무리라는 분들도 있을 것입니다. 하지만 낼 수 없다고 지레 포기할 뿐, 어떻게든 이익을 내겠다고 다짐한다면 충분히 가능합니다다. 이익이 나지 않으면 직원들도, 경영자들도 힘이 나지 않습니다...‘무슨 일이 있어도 해내고 말겠다’는 각오로 집중하십시오, 그러면 어떻게 해야 이익을 낼 수 있는지 자연스럽게 눈에 들어올 것입니다.” 이렇게 저자는 회사의 이익에 대해서 이 책에서 집중적으로 다루고 있다.
프롤로그에서 다루는 “회사는 무엇을 위해 존재하는가?” 회사의 이익은 회사가 내는 것이 아니다. 바로 사람, 노동자들이 내는 것이다. 더 많은 이익을 내기 위해서는 노동자들의 모든 근심과 걱정, 바램 등을 귀 기울여 들어야 한다. 책에서 저자는 이렇게 말한다. “경영자와 직원들이 대립관계가 아니라 부모자식, 형제자매 같은 관계를 맺어, 서로 돕고 위로하며 서로의 어려움을 함께 나누고 싶었습니다. 서로를 가족이라고 여긴다면 경영자는 직원들을 존중하고, 직원들은 경영자와 같은 마인드로 일할 것입니다. 저는 이런 관계를 ‘대가족주의’라고 부르며 회사를 경영하는 근간으로 삼았습니다.” 저자는 대가족주의를 근간으로 하나로 뭉쳐진 회사를 통해 이익을 창출 해 나갔다고 할 수 있다.
지금부터 책의 내용 중 각 항목마다 저자가 말하고자 하는 것을 간추려서 적어보겠다. 투자는 수익성부터 따지고 투자를 해야한다. 그리고 생각만으로는 절대 해결되는 않는다 책상을 버리고, 현장에서 답을 찾아야 한다.
회사는 크

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