여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황

목차

1.여성 고용정책이란?
1-1.여성 고용정책의 의미
1-2.여성 고용정책의 필요성

2.우리나라 여성 고용의 정책현황
2-1.우리나라 여성 고용정책의 등장 시기와 배경
2-2.우리나라의 여성 고용촉진 정책
2-3.스웨덴 여성 고용정책과 우리정책의 비교분석

3.여성정책의 한계 및 개선 방향

본문내용

1.여성 고용정책이란?

-여성 고용정책의 의미
우리 사회는 현재 수많은 변화를 겪고 있다. 특히 그중에 가족과 성(性)에 대한 변화는 급진적으로 진행 중이다. 하지만 아직도 일반인들은 양성평등에 대한 인식과 관심 그리고 해결의지는 미미한 편이며 그것들이 가지는 문제점들 또한 인식하지 못하고 있다.
그러한 현실 속에서 지난 30년 동안 우리나라 여성의 경제활동이 지속적으로 증가되어 여성인구의 41%가 직장생활을 하는 것으로 나타났다. 이는 계속적으로 증가하는 추세이며 핵가족화, 도시화, 여성의 권익 등이 증가 할수록 여성의 취업욕구는 더욱 상승할 것으로 예상된다.
하지만 아직도 우리사회는 여성의 고용에 장벽이 높은 편이며, 폭발적으로 늘어나는 여성의 취업수요를 맞춰 줄 수 없는 구조적 한계도 가지고 있다. 그래서 대두 된 것이 여성의 고용정책이다. 여성의 고용정책은 크게 두 가지로 나뉠 수 있다. 첫째는 직접적인 고용정책 ,둘째는 간접적인 고용정책이다.
직접적은 고용정책이란 여성의 고용에 직접적으로 영향과 지원을 주는 정책을 말한다. 간단하게 예를 들어 ‘남여고용평등법’,‘여성발전기본법’,‘남여차별금지및구제에관한법률’등 과 여성가족부의 경력단절여성 지원정책, 공무기관내의 여성할당제, 여성새로일하기 센터 등 취업과 바로 연결되는 고용정책을 말한다.

참고자료

· -여성과 사회(저자: 이지원,오연주,윤미숙)
· -남여고용평등법 시행20년의 성과와 과제 (저술 : 박선영,박복순,권혜자,김원정)
· -21세기 국가발전과 여성정책 (저자 : 진수희)
· -국가전략산업 사업체의 여성 근로자 특성 및 고용촉진 방안 연구 (저술: 양인숙/임희정/박경환)
· -OECD 회원국의 여성고용정책 (저술 : 문유경/주재선)
· -2008~2012 제3차 여성정책기본계획 수정(판) (여성가족부)
· -여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
· -여성워크넷 http://www.work.go.kr/
· -사단법인 여성자원금고 http://www.hrb.or.kr/
· -한국여성정책연구원 http://www.kwdi.re.kr/
· -통계청 http://kostat.go.kr