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총기난사사건을 통해서 본 군대 문제의 개선 방향00

총기난사사건을 통해서 본 군대 문제의 개선 방향00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
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최초등록일 2011.01.25 최종저작일 2011.01
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총기난사사건을 통해서 본 군대 문제의 개선 방향00
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    소개

    총기난사사건을 통해서 본 군대 문제의 개선 방향00

    위 자료 요약정리 잘되어 있으니
    잘 참고하시어 학업에 나날이
    발전이 있기를 기원합니다 ^^

    목차

    Ⅰ. 서 론
    Ⅱ. 본 론
    1. 총기난사 사건에 대한 단상
    1) 본인의 군대생활을 중심으로 일어난 일
    (1) 본인도 김일병과 유사한 사건을 저지를 위험에 처한 적이 있었다.
    (2) 너는 돼지이니까 함부로 부려먹어도 좋다?
    (3) 사회성과 자존심을 반납하라?
    2) 나의 군대생활과 요즘 젊은이의 군대생활 비교

    2. 한국군대의 가장 큰 문제점: 정체성
    3. 국군의 정체성
    4. 군대 문제의 개선 방향
    1) 제1단계; 입대직전의 청년들에 대한 교육
    2) 제2 단계; 군대 생활 중인 병사들에 대한 교육
    3) 제3단계; 제대 이후의 교육
    4) 군대내무반 생활의 개선방안
    Ⅲ. 결 론
    참고 문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서 론

    우리 한민족의 애환문화는 함께하는 상부상조의 문화이다. 즐거움은 함께하며 더욱 즐겁게 하고, 슬픔은 서로 위로하고 나누어서 서로 위로하는 문화이다. 그 좋은 예가 장례문화이다.온 동네가 함께하여 상여를 메고, 죽은 사람의 가족을 위로하고 서로 격려하는 문화이다. 그것이 최고조의 흥을 이끌어 내는 시기가 있었다.
    어떤 공동체 즉 집단(community)이라고도 하는데 2 ~ 3 사람이상이 모인 곳에는 문화가 형성된다. 이 문화(culture)는 자연스럽게 형성된 거 같지만 그 안에 의사소통(communication)이 있어야 그 공동체는 역할을 할 수 있다. 젊은 청년들은 자기 자신 위주이다. 컴퓨터가 가장 가까운 친구이다. 자신의 일은 자신이 알아서 한다고 한다. 그러나 이런 사회생활은 군의 집단 공동체와는 상반된 것이다.
    군대 내에서 사건 사고가 발생할 때마다 통상 엄중 처벌의 질책과 재발 방지를 위한 강력한 지시 등 요란을 피우다가 들끓던 여론이 잠잠해지면 흐지부지 되어왔다. 그러다가 잊을 만하면 그런 사고는 다시 되풀이되곤 했다.
    이러니 대대장 중대장 등 하급지휘관들만 죽을 맛이다. 부대가 마치 사고나지 않게 하기 위해서 존재하는 양 전전긍긍 여기에만 관심을 집중하는 참으로 딱한 현상이 벌어지고 있는 것이다. 이번 전방 전초기지에서의 충격적인 총기난사 사건의 원인에 대해서 여러 진단들이 있었지만, 어쩌다가 우발적으로 일어난 사건은 결코 아니라는 점은 공통된 견해였다. 우리 군의 잘못 형성된 병영문화에서 연유된 것이라는 결론이다. 그래서 “군 이대로는 안 된다”는 국민들의 질책이 빗발쳤고 군대개혁의 요구가 강렬했다.

    참고자료

    · 김승국, 2005, 평화 만들기 대표, 입대전 사전교육을 통해 총기사건을 예방하자
    · 이용교외(2001) 한국의 사회복지와 인권, 인간과 복지
    · 짐아프(2001) 인권과 사회복지 실천 , 인간과 복지
    · 제1회 청소년 인권 세미나 (2003) 청소년 인권 보고서. 무등 청소년회
    · 이흥윤, 2007, 군사회복지연구회, 사회복지관점에서 본 군대문화의 개선방안
    · 이흥윤(2005,3) Social Worker 3월호 군 사회복지 도입에 대한 제언 ,한국사회복지사협회
    · 표명렬, 2007, 평화재향군인회, 총기난사사건을 통해서 본 군대 문제의 시사점과 개선 방향
    · 홍기선(1984) 커뮤니케이션론 , 나남 출판사
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