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유한킴벌리 교육훈련 사례

유한킴벌리의 교육훈련사례를 조사한 레포트입니다. 교육훈련 배경과 내용, 그리고 성과까지 자세히 조사하였습니다.
9 페이지
한컴오피스
최초등록일 2010.11.22 최종저작일 2010.11
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유한킴벌리 교육훈련 사례
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    소개

    유한킴벌리의 교육훈련사례를 조사한 레포트입니다.
    교육훈련 배경과 내용, 그리고 성과까지 자세히 조사하였습니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    1. 유한킴벌리 회사소개

    2. 기업문화

    Ⅱ. 본론

    1. 유한킴벌리의 교육훈련 배경

    2. 유한킴벌리의 교육훈련

    Ⅲ. 결론

    유한킴벌리 교육훈련의 결과

    본문내용

    1. 유한킴벌리 회사소개

    1970년 제약회사인 유한양행(주)과 미국의 최대의 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사이다. 설립시 50:50의 지분으로 설립되었으나 경제위기를 거치면서 유한양행이 20% 지분을 킴벌리클라크에게 매각하여 현재는 킴벌리클라크가 최대 주주로 되어있다. 그러나 지분율 변화 이후에도 경영진의 구성은 여전히 내국인 중심이고 경영상의 자율권은 상당한 수준에서 주어지고 있다. 주요 사업은 의약품·화학약품·공업약품·농예약품·수의약품 및 농축사료 첨가제 등의 제조 및 매매, 의약기구·위생재료 등의 제조 및 매매, 식료품·청량음료·보존음료수 및 기타 가공식품의 제조 및 매매, 부동산의 매매 및 임대업, 생활용품의 제조 및 매매, 통신판매업, 투자 및 수출입업 등이다.

    참고자료

    · 유한킴벌리 홈페이지
    · 인적자원관리론, mcgrawhill
    · 인재경영의 원칙, 청림출판
    · 네이버뉴스
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