사회복지공무원 및 공공사회복지업무의 이해

소개

공공사회복지를 집행하고 있는 지자체 사회복지공무원에 대한 이해와, 사회복지공무원이 되는 방법과 기본적 개요에 대한 내용으로 대학교 사회복지학과생들을 대상으로 한 취업특강을 위해 현직 사회복지공무원(게시자)이 실무경험을 바탕으로 제작한 자료임.

목차

< 수 업 개 요 >
1. 사회복지공무원이란
2. 사회복지공무원이 되려면
3. 공공복지서비스의 종류
4. 사회복지공무원의 업무
5. 질의/ 응답

본문내용

행정직군(행정, 사회복지, 세무, 전산, 사서, 교육행정)에 포함되는 일반직 공무원으로 사회복지사 자격증 취득자가 응시할 수 있는 제한경쟁 공채로 채용되며, 국가직(보건복지부)과 지방직(16개시도)으로 나뉘어 각 해당 지자체/부 에 소속되어 있음.

1987년 일선 읍면동에 최초 84명이 배치되어 2010.10월 현재 전국에 11,500명이 근무하고 있음.
※ 사회복지공무원의 연구모임인 전국사회복지행정연구회(http://www.ksswa.or.kr)의 정회원은 11,000명임.
명칭은 사회복지전문요원(1987년~2001년)→ 사회복지전담공무원(2002년~2004년)→ 사회복지공무원
(2005년~현재)으로 변화되어 왔음.

근무부서를 살펴보면 보건복지부(국가직 임용시험은 5급,9급 공채만 있음)는 지방직 근무자 중 시험, 파견,
전직 등을 통해 6급~9급 사회복지직을 충원하여 근무시키고 있으며, 시도(광역자치단체)의 기획정책관실, 감사관실, 복지건강국, 아동보호종합센터, 문화회관 등의 부서와 시군구(기초자치단체)의 주민생활지원과,
주민서비스과, 기획감사실 등의 부서에서 근무하며, 시군구 산하 읍면동(동주민센터)의 주민생활지원팀에서 근무하고 있으며, 평균 1년~3년 마다 순환보직을 실시하고 있음.

사회복지공무원은 그동안 복지행정의 집행, 정규등록 급여대상자의 관리․지원 위주의 업무를 해왔으나,
2000년대 중반부터 정부의 ‘찾아가는 복지서비스’의 확대정책의 일환으로 대상자발굴 및 사례관리서비스의 강화를 국민과 정부로부터 요구받아 시행 중에 있으며, 최근 VIP의 직접 지시사항인 ‘사회복지전달체계
개편‘과 더불어 2010.1월부터 ’사회복지통합관리망‘ 구축과 시행으로 인한 다변화되고 질적․양적 확장된
복지서비스를 시행하고 있으며, 보다 세련된 복지기술의 적용과 친밀하고 적극적인 민관협력이 요구되고
있음.

참고자료

· 국민기초생활보장사업안내 2010, 보건복지부