간호직무와 관련된 스트레스

소개

간호관리학 레포트 과제였던 간호직무와 관련된 스트레스 레포트 입니다.

목차

1. 스트레스 개념
2. 직무 스트레스
3. 직무스트레스의 요인과 영향
4. 스트레스와 업무수행간의 관계
5. 직무스트레스 관리
1)개인차원의 스트레스관리 방안
2)조직차원의 스트레스관리 방안

참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
간호학 3-1-1 이지휘 package part1에서 우리는 새로 부임한 간호부장으로부터 각 간호단위별 목표를 검토하라는 지시를 받으며 더 열심히 하라고 격려를 받았다. 또 신환 assign으로 중증 근무력증진단을 받은 김정희씨를 assign 받았다. 하지만 병동근무를 원했던 이지휘(당신)는 ICU에 적응이 되지 않아 힘들어하며 스트레스를 받곤 하였다. 2009년 5월 18일 오후 인수인계가 끝나고 수간호사선생님과 미팅시간에 이지휘(당신)은 ICU에서 남을지 아니면 다른 부서로 갈지 진지하게 상담하게 된다. 여기서 우리는 적응을 못하는 이지휘님의 경우를 보면서 간호직무 내에 스트레스관리에 대해 알아보기로 했다.

Ⅱ. 본론
1. 스트레스 개념
- 환경의 요구가 지나쳐서 개인의 능력을 벗어날 때 개인과 환경과의 부조화에 의해 나타나는 반응
- 개인의 능력과 환경 요구간의 적합성의 정도에 따라 영향(같은 크기의 압력이라도 어떤 사람들은 어떤 사람들은 스트레스를 받지만 어떤 사람들은 거의 경험하지 않음)
- 모든 사람들은 어느 정도의 스트레스를 경험(스트레스가 없는 상태 곧 죽음)
- 스트레스는 삶의 한 과정(생존과 안녕에 필요한 역동적인 힘)
- 스트레스가 감당하기 어려운 정도이거나 그 상태가 오래 계속될 시 개인의 안녕위협

생활사건의
변화
변화를 경험하게 되면 많은 스트레스를 받음
혈액형
A형 성격은 항상 서두르며 끊임없이 경쟁적 노력을 하고 다른 사람에 대한 적개심을 지니고 있는 성격유형
B형 성격은 낙천적이며 여유와 자신감을 소유하고 있는 성격유형
스트레스를 많이 받는 유형 : B형 성격
통제의 위치
내재론자 : 자신의 행위가 자신의 운명을 결정하는데 중요한 역할
외재론자 : 기회, 운, 강력한 외적 요인 등이 자신의 운명에 결정적인 역할
능력과 욕구
개인의 능력, 욕구가 과업의 요구와 일치하지 않을수록 스트레스를 많이 받음
기타의
스트레스 요인
개인의 신체적 상태 및 인구 사회학적 특성, 물리화학적 요인, 미생물과 기생충, 사회적 요인, 경제적 요인 등으로 인해 스트레스를 받게 됨
- 스트레스를 유발하는 요인

참고자료

· 개정판 최신 간호관리학(2008) 김인숙 외/ 현문사 pp. 508-517
· 간호관리학(2005) 염영희 외/ 수문사 pp.537~545