제일모직 - 기업소개, 경영전략 윤리경영 지식경영 , 인적자원관리 HRD 분석

소개

제일모직 - 기업소개, 경영전략 윤리경영 지식경영 , 인적자원관리 HRD 분석

목차

1. About Company
2.경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
5. 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론

본문내용

o 회사명 / 설립일 - 제일모직, Cheil / 1954.09.15
o 업종 - 삼성그룹 계열의 의류제품 및 석유화학 수지품 제조업체.
- 합성수지 및 기타 플라스틱물질 제조업
o 취금품목 - 의류, 직물, 엔지니어링플라스틱, 인조대리석, 에폭시몰딩컴파운드
o 직원수 / 재무현황 - 4,000여명 / 매출액 4조 3천억, 총자산 3조 2천억, 자본금 2,500억
제일모직
o 워드마크의 디자인 - 유연성과 단순함을 강조
o 우주와 세계 무대를 상징하는 타원을 비스듬하게 처리
동적이고 열정적이며, 혁신적인 이미지 상징
CI / BI
o S자와 G자의 터진 부분을 통해 내부와 외부의 기운이 통하게 함으로써 세계와
호흡하고 인류사회에 이바지하려는 의지가 담겨 있다.
o Color - 청색 (Pantone 286C) 안정감과 신뢰감을 주는 색으로 고객과 보다
친숙 하려는 의지 / 사회에 대한 책임감을 상징
제일모직
제일모직
전자재료사업은 시장창출형 차별화 제품을 지속적으로 출시해 반도체 소재의 글로벌 경쟁력을 확보하고, 차세대 기능성 광학시트 개발 등 디스플레이 소재 사업을 본격화하며, 글로벌 R&D 네트워크 강화 및 우수인력을 지속적으로 영입해 성장 인프라를 구축해 나갈 것입니다.
케미칼사업은 신규사업 추진으로 새로운 성장기반을 구축하고, 해외 마케팅 현지화 및 핵심역량을 기반으로 지역별 생산거점을 확보해 글 로벌 사업체제를 구축하며, 나노기술, 차세대 난연기술 등 신소재 기반 기술을 확보하고, 범용기술 수출을 적극적으로 추진할 계획입니다.
패션사업은 빈폴, 갤럭시 등 주력 브랜드의 수익성을 강화하고, 전략사업 육성 및 신규 아이템 개발과 선택과 집중을 통한 브랜드 경쟁력을 강화할 방침입니다. 또한 브랜드 마케팅 차별화 및 유통 경쟁력을 강화해 글로벌 경쟁력을 갖춘 사업기반을 마련할 계획입니다.
About 제일모직 (Cheil Industries Co.,Ltd)
o 1954년 - 이병철에 의해 삼성그룹의 모태 기업으로 출발
o 1954년 - 제일모직공업(주)로 설립(9월 15일)
o 1972년 - 경북 경산공장을 분리 제일합섬(주)를 설립 (현재의 웅진케미칼)
o 1976년 - 현재의 제일모직으로 상호를 변경.
o 1970년 - 패션사업 진출, 90년대 케미칼 사업, 2000년 전자재료 사업 진출.
o 1997년 - 인조대리석 사업은 세계 최초 투명 인조대리석을 출시.
o 2007년 - 코스닥 상장기업인 에이스디지텍을 인수하여 LCD 패널의 핵심
소재인 편광필름 사업을 시작하였고, 이를 통해 미래 신수종사업의 본격적인
확대 및 차세대 경쟁력 향상을 위한 기반을 강화했다.
o 반도체봉지재 EMC로 개발로 시작된 제일모직 전자재료 사업은 2002년 구미에
IT생산 단지를 준공해 2차 전지용 전해액, 전자파폐재인 EMS, LCD용 CR,
반도체용 CMP Slurry 등을 양산하면서 본격적인 궤도에 올라 세계 시장에서
경쟁력을 높여 가고 있다.

참고자료

· 없음