[우수평가자료]책 읽는 CEO 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

소개

서울 신촌 Y대에서 중간고사 대체레포트로 제출 A+받은 레포트입니다~

책의핵심내용과 시사점을 중심으로 저의 개인적인 시각을 추가해 체계적으로 작성했습니다~

목차

서론-책 읽는 CEO, 무엇을 말하고자 하는가?.

본론-책 읽는 CEO, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
-실생활에서 느끼는 진정한 성공의 의미.
-개인적인 시각에서 보는 책 읽는 CEO.

결론-책 읽는 CEO, 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

삶의 중요한 시기마다 선택의 방향을 제시해준 것이 바로 책이었음을 그리고 독서가 오늘날 기업 경영 철학의 원천이었음을 고백하는 CEO들의 이야기.
김성룡 교보문고 사장은 인생의 지기로, 때로는 경영의 지침서로 조너선 색스의 <차이의 존중>을 손꼽는다.
이 책을 통해 유기적인 조직을 만들기 위해서 서로의 다름을 존중하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다고 고백한다.
LS 전선을 세계 3대 전선회사의 반열에 올린 구자열 회장은 <렉서스와 올리브나무>에서 글로벌 경영에 대한 통찰력을 키웠다고 말한다.
LG이노텍의 허영호 사장은 의욕이 저하되어 있는 직원들에게 생명력 잃은 조직에 대한 이야기를 다룬 <펄떡이는 물고기처럼>을 권한다.
저자는 신문기자 특유의 날카로운 직관과 생생한 문장으로, 우리 시대 최고 리더들의 인생과 경영, 책에 대한 이야기를 들려준다.
경쟁의 최전선에서 분초를 다투며 열심히 살고 있는 CEO들의 이야기. 이 책은 단순히 유명 CEO들의 독서법을 묶은 것이 아닌, 최고경영자들의 인생과 경영, 독서를 접목한 자기경영 전략서이다.
이를 통해 기업을 혁신으로 이끌 새로운 방책과 일상에서 좀 더 나은 방향으로의 자기계발을 꾀할 수 있을 것이다.
책 읽는 CEO, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
리더는 태어나는 것이 아니다. 만들어지는 것이다.
바닥에서 시작해 정상의 자리에 우뚝 올라선 사람들, 그들은 어떻게 그 자리에 오를 수 있었을까? 어떤 지혜를 가졌기에 적게는 몇 백명에서 많게는 수천 명에 이르는 직원들을 관리할 수 있었을까?.
이 두 가지 물음을 가슴에 품고 《한국경제신문》의 김현예 기자가 대한민국을 대표하는 리더 13인을 만났다.
다양한 분야에서 기업을 성공적으로 운영하고 있는 리더들의 공통점은 단 하나였다. 그들은 모두 ‘책 읽는 CEO`였다.
취재 현장에서 만난 경영자들의 손에는 항상 책이 들려 있었다. 밥 먹는 시간도 쪼개가며 책을 읽는 기업인들도 많았다.

참고자료

· 없음