[사무관리론] 올림포스 경영학

목차

1.선정배경..
2.핵심 내용 요약..
◎경영에 관련된 네 신
◎일터에서의 신
◎신들의 균형
◎무대에 등장한 신
3.책의 장..단점..
4.전체느낌..

본문내용

◎경영에 관련된 네 신
네 신의 이름은 각각 의식 혹은 경영철학과 경영문화를 언급하는데 쓰이고 있다. 또한 이들 문화는 제각기 형식적이며 기술적인 명칭과 함께 기호도 갖고 있다.
▶집단문화(제우스 : 여러 신들의 신)
기호는 거미집 모양이다. 역사적으로 보면 이 문화는 소규모 기업군에서 주로 나타난다. 집단문화는 역사를 만들고, 제우스적 특성을 지닌 인물은 언론인들이 가장 좋아하는 경영자이다. 대부분의 조직은 처음에 집단문화의 형태로 시작한다. 이 문화의 뿌리는 우애와 오랫동안 알아온 막역한 친구로 이루어진 집단이다. 이 문화는 온정주의, 개인숭배, 개인적 소유권과 권력에 대한 애착, 그리고 산업혁명에 오명을 가져다 준 예기치 못했던 것들의 징후가 농후하다. 이들의 경영방식이 남용될 수도 있지만 조직의 중요한 인물들은 상황만 적절하다면 아주 효율적이다.

참고자료

· 없음