오세철 저 조직행동을 읽고 요약 및 자기생각

소개

조직행동론 시간에 레포트 과제로 내준 것입니다~
오세철 저 조직행동 책 을 읽고 요약 및 자기생각을 쓴것입니다

목차

심리학 이론이 이바지한 것들
3-1프로이트 심리학의 이바지
3-2행동주의 심리학과 인본주의 심리학의 갈등과 조화

사회학 이론이 이바지한 것들
4-1 사회학의 생성배경과 연구과제

본문내용

심리학 이론이 이바지한 것들
심리학의 영역은 크게 철학적 심리학, 과학적 심리학, 초심리학으로 나눌 수 있다. 그중에서 심리학 이론의 중심은 과학적 심리학에 있는 것이기 때문에 19세기 중엽 철학으로부터 떨어져 나와 독자적 영역을 형성해온 심리학의 흐름을 더듬어 가면서 그 이론들이 인간을 이해하는 데 이바지해온 면모를 살피고 그것들이 조직행동의 이론적 기반이 되고 있음을 밝히려 한다.
3-1프로이트 심리학의 이바지
여기서는 첫째, 프로이트가 살았던 시대의 사상적 배경의 맥락 속에서 그를 어떻게 이해할 수 있는가. 둘째, 프로이트 심리학이 현대 심리학에 긍정적으로 끼친 여향은 어떤 것인가. 셋째, 프로이트를 극복하려고 했던 사람들과 학파는 누구이며 그들의 이론은 무엇이가를 살펴보기로 한다.
1.프로이트의 인간관
프로이트가 살았던 19세기 중엽에는 낭만주의와 신비주의가 과학주의 전환되는 소용돌이의 시기였으며 이러한 전환의 공백을 메 꾼 것이 그의 사상이었다. 그의 이론이 갈등이론이 되었던 것은 시대적 갈등 속에 놓여 있었기 때문이다. 시대의 사상적 갈등은 곧 개인의 내면적 갈등이 되었고 이것이 그의 이론의 핵심적 개념이 되는 것이다.
이와 같은 갈등개념은 여러 곳에서 발견된다. 우선 성격구조의 요인, 즉 자아, 초자아 사이의 갈등이다. 이는 또한 이들을 움직이는 법칙의 갈등을 의미한다. 인간을 갈등으로 설명한 것은 인간을 이해하는 중요한 측면이며 사회의 갈등을 보는 거시적인 이론과 만나게 되는 근거가 된다. 프로이트가 이상적으로 보는 인간상은 세속적인 인간관이었다. 즉, 성적 억압으로부터 갇혀 있는 인간을 정신질화의 늪으로부터 빠져나오게 하는 것을 인가다운 삶이라고 그는 생각하였다. 프로이트가 인간의 근원적 갈등의 문제를 보았다고 하더라도 그의 인간관을 전반적으로 평가하였을 때 폐쇄체계적인 인간관이라는 비판을 면하기는 어렵다 그러나 최근에 와서 그의 폐쇄 주의적 생각 가운데에 목적론적인 인간관이 숨겨져 있었다는 해석이 나와 주목을 끌고 있다.

참고자료

· 오세철 저 조직행동