한국 노동조합의 발전과정과 민주노총의 공과

소개

한국 노동조합의 발전과정과 민주노총의 공과에 관한 레포트입니다.
좋은 참고자료 되길 바랍니다^^

목차

1) 한국 노동조합의 발전과정
2) 민주노총의 공과

본문내용

1) 한국 노동조합의 발전과정
(1) 일제하의 노동운동
① 근대적 노동조합의 발아기(1870~1920) : 1876년의 강화도조약에서 3.1운동이 전개될 때까지의 시기가 근대적인 노동조합이 생성될 수 있는 환경조건이 차츰 마련되어 갔던 시기라고 할 수 있다. 초기의 노동운동은 저임금과 차별대우에 대한 개선을 요구하는 단순한 형식으로 나타났으나 관리나 운영자의 탄압이 점차 가중되자 기계파괴, 폭력행위, 쟁의, 파업 등의 활동으로 확대되어 갔다. 이 시기의 노동단체 또는 노동조합의 목적은 봉건제도를 타파하고 외국자본을 추방하며 일본의 식민지 지배에서 벗어나 임금의 적절한 보장과 차별대우를 받지 않는 노동생활을 하는 것이었다.
② 한국 노동조합운동의 생성기(1920~1930) : 이때의 노동자들은 일본인 자본으로 설립된 공장에서 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 하는 등 극심하게 착취당하고 있었다. 따라서 이 시기의 노동조합운동의 목적은 일제식민지정책에서의 해방, 한․일노동자의 차별대우 배제하고자 하는 것이었다. 또한 생활임금과 임금감봉 방지 등도 요구하는 모습을 보이고 있다. 이 당시의 조합들은 거의가 자연발생적으로 조직된 직장별 조합들이었으며 격렬한 정치적․사상적 계급투쟁은 별로 없었다.
③ 일제 침략 전쟁 하의 노동조합운동(1930~1945) : 이 시기의 노동조합은 일제의 억압에서 해방되는 것이 지상목표였다. 저임금 및 차별임금의 배제와 노동자들의 생활보장 또한 중요한 과제였다. 이 당시의 쟁의는 주로 임금 감봉반대운동, 임금인상투쟁, 일본인감독 횡포에 대한 반항투쟁, 탄압정책에 대한 반항투쟁, 파업, 폭력․파괴 행위, 태업, 해산 등이 있었으나 역부족으로 지하로 잠입, 좌익화하여 정치운동화되기도 하였다. 이때의 노동조합의

참고자료

· 없음