노동의 종말에 대해

소개

제레미 리프킨의 `노동의 종말`을 분석하고 나아가 반박해본다. 그리고 우리가 나아가야 할 길에 대해 제시한다.

목차

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본문내용

현대 자본주의 사회에서 빈부격차는 날이 갈수록 심화되고 있다. 특히 대량의 생산 및 판매를 하는 자본가(혹은 고용주)와 노동자(혹은 고용자) 간의 차이가 커지고 있다. 이 과정은 한편으로 노동 분야에서 진행되고 있는 기계화와 리엔지니어링이 원인이다. 유지비용만 있다면 침묵할 줄 아는 기계들이 인간의 노동을 빼앗고 있다. ‘노동의 종말’, 정보혁명으로 인해 다가올 미래의 모습을 제레미 리프킨은 이렇게 말하고 있다.
산업화는 두 가지 방식으로 노동시간에 영향을 미치고 있다. 생산 효율의 증대는 대량 해고를 가능하게 만들었다. 그 결과, 소규모 노동력에 장기적 노동시간이란 고용형태를 고정시켰다. 증대된 실업자들은 언제라도 대체 가능한 유휴노동력이 돼 기업의 권력을 늘려주는 한편, 정부와 사회의 부담을 늘리고 있다.
저자는 기계가 점차 인간 노동을 대체해가는 현실에 대해 소수의 고용과 다수의 실업이냐 혹은 노동 시간 단축과 일자리의 공유에 의한 다수의 고용이라는 두 가지 선택이 있을 것이라 한다. 한편으로 소수의 고용과 다수의 실업이 발생하게 될 대체 현상은 경제학의 목표인 ‘저비용ㆍ고효율’의 목표를 달성하는 것처럼 보인다. 그러나 이는 노동자들이 생산자와 동시에 소비자라는 사실을 간과한 결론이다. 구매력을 잃은 노동자들로 인해 수요가 줄고 이는 결국 기업의 손실로 이어진다.
기계가 인간 노동의 종말을 가져오고 있는 현실에서 생산력을 보장함과 동시에 인간의 노동력ㆍ구매력 역시 보존할 방법에 대해 저자는 노동시간 단축과 ‘제 3부문’의 강화를 주장한다. 저자는 정보화 시대로의 이행이 노동 시간의 단축을 가져올 것이라고 말한다. 단순히 정보화로의 전환으로 인한 생산효율 증대 측면을 얘기하는 것은 아니다. 산업화 이후 업무시간은 계속 증가해 왔다. 그 결과, 현대의 노동자들은 더 많은 업무를 통한 자본 증대보다는 덜 일하고 여가와 가정을 신경 쓸 수 있는 생활을 추구하고 있다.

참고자료

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