Hall's Theorem 및 할당모형을 통한 사관생도-병과 매칭에 관한 연구 (Study on Optimal Cadet-Military Branch Assignment Models using Hall's theorem and assignment model)

서지정보

· 발행기관 : 한국국방경영분석학회
· 수록지 정보 : 한국국방경영분석학회지 / 50권 / 3호 / 1 ~ 12페이지
· 저자명 : 안남수, 김종환, 백승원

초록

군은 효율적인 전투력 운용과 인적관리를 위해 체계화된 병과 및 특기 시스템을 보유하고 있다. 현재 육군의 사관생도 병과 결정 체계는 개인의 의사결정을 존중한다는 장점은 있으나, 최종적인 생도-병과 할당(안)을 얻는 데까지 상당한 시간과 노력이 요구된다. 본 연구에서는 사관생도-병과 할당(안)을 더욱 체계적으로 제시할 수 있는 대안을 제시하고자 한다. 본 논문은 우선 사관생도의 병과 결정 관련 선행연구를 조사하여 요약된결과를 제시하였으며, 적용할 수 있는 세 가지 방법론을 통해 생도-병과 매칭을 체계적으로 결정하는 방안을 제시하였다. 이어서, 해당 방법을 구현하고 그 결과를 비교 분석하였다. 그 결과 Hall's theorem을 적용시 보다 바람직한 매칭 결과가 도출될 수 있다는 점을 확인할 수 있었다. 이 방안은 향후 우수한 장교 후보자원들이 자신의 희망을 반영한 가운데 전체적인 관점에서 군의 조직발전을 도모하는 방안으로 고려될 수 있을 것으로 기대된다.

영어초록

The Korea Army has a diverse range of military branches and specialties to ensure efficient combat power and human resource management. The current decision-making system of military branches for ca- dets, while respecting individual choices, demands considerable time and effort to finalize the cadet-branch assignment. This study proposes an alternative method to enhance the efficiency of this allocation process. Initially, we reviewed and summarized findings from previous studies on cadet-branch assignment. Based on this review, we propose a more systematic approach to determining cadet-branch assignments through three applicable methodologies. These methods are implemented, and the results are compared and analyzed. Our findings indicate that applying Hall's theory results in a more desirable matching outcome. This approach not only aligns with individual preferences but also supports the organizational development of the military. Therefore, we suggest that this method be considered for future implementation to optimize the allocation of cadet resources while accommodating their preferences as much as possible

참고자료

· 없음