일과 삶의 균형에 따른 사회적 계층이 주관적 행복감 (Effects of Social Class on Subjective Happiness according to the Balance of Work and Life)

서지정보

· 발행기관 : 대한관광경영학회
· 수록지 정보 : 관광연구 / 32권 / 7호 / 1 ~ 24페이지
· 저자명 : 김은희, 김철원

초록

본 연구는 주관적 행복감에 대한 사회적 계층과 일과 삶의 균형의 관계를 규명하는 것을 목표로 한다. 더 나아가, 주관적 행복감에 대한 사회적 계층 및 일과 삶의 균형의 상호작용효과를 검증하고자 한다. 주된 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적 계층은 행복감에 유의미한 영향을 미친다. 특히 사회적 계층이 낮아질수록 주관적 행복감은 낮아진다. 본 연구는 주변적 중산층을 기준으로 그 보다 아래 계급에 위치한 하층과 위의 계급에 위치한 핵심적 중산층을 비교하였다. 그 결과, 주변적 중산층에 비해 하층의 주관적 행복감은 낮았으며, 핵심적 중산층의 주관적 행복감은 높은 것으로 나타났다. 둘째, 일과 삶의 균형이 잘 이루어질수록 행복감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 행복감에 대한 사회적 계층 및 일과 삶의 균형의 상호작용 효과가 부분적으로 입증되었다. 주변적 중산층에 비해 하층일 때 일과 삶의 균형이 잘 이루어진다면 더욱 큰 행복감을 갖는다는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구결과를 통해 우리는 ‘왜 한국인들은 행복하지 않을까’ 라는 사회적 물음에 대해 의미 있는 답을 할 수 있을 것이라 생각한다. 대한민국 헌법은 국민의 행복추구권을 보장한다. 행복을 추구하는 것은 모든 인간에게 부여된 보편적 권리이며, 우리는 행복을 추구하기 위해 계층문제와 일과 삶의 균형에 대한 공론의 장을 만들고 실천적 노력을 지속해야 한다. 즉 본 연구 결과는 97년 IMF 외화위기 이후 지속되고 있는 양극화 심화의 문제와 높은 노동시간으로 인한 일과 삶의 불균형 문제를 직면하고 있는 한국사회에 이에 대한 성찰적 논의와 함께 실제적 실천을 함께 이루어야 한다는 점을 시사한다.

영어초록

The purpose of this study was to examine the effects of social class, and the perception of work and life balance on subjective happiness. This study also investigated reciprocal effects between social class and the perception of work and life balance on subjective happiness. The 2016 Korean leisure activity survey data were employed in this study. The major empirical findings are as follows. First, social class have significantly influenced on subjective happiness. The lower class is less happy than the peripheral middle class. On the other hand, the core middle class is happier more than the peripheral middle class. Second, the perception of work and life balance have significantly positive influenced on subjective happiness. Final, This study also proved reciprocal effects between social class and the perception of work and life balance on subjective happiness. The results suggest that improving the work and life balance plays an important role in enhancing subjective happiness.

참고자료

· 없음